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Responsable Paie et Administration du Personnel H/F

Adsearch

Arrondissement de Tours

Sur place

EUR 31 000 - 36 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un groupe en forte structuration situé à Tours recherche un Responsable Paie & Administration du Personnel. Vous aurez comme missions la gestion de la paie sur un périmètre multi-sites, l'accompagnement des assistantes RH, et le pilotage des obligations légales. Ce poste exige une formation Bac +2 à Bac +5, ainsi qu'une expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire. Le candidat idéal est rigoureux, autonome, et à l'aise avec les outils informatiques. Des avantages sont offerts, avec une rémunération attractive selon le profil.

Prestations

Un poste clé et évolutif
Environnement stable et humain
Missions variées
Équipe RH engagée

Qualifications

  • Formation Bac +2 à Bac +5 en paie, RH ou droit social.
  • Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
  • Solides compétences en paie, charges sociales et droit du travail.

Responsabilités

  • Garantir la qualité et conformité de la paie sur un périmètre multi-sites.
  • Animer les assistantes RH et faire monter en compétences.
  • Piloter les déclarations sociales et obligations légales.

Connaissances

Paie multi-sites
Droit du travail
Gestion des charges sociales
Outils informatiques
Rigueur
Autonomie

Formation

Bac +2 à Bac +5 en paie, RH ou droit social

Outils

QUADRATUS
Description du poste
Les missions du poste

Responsable Paie & Administration du Personnel Groupe (H/F)

CDI - Temps plein

Tours (37)

31 000 € à 36 000 € brut annuel

Paie multi-sites, ADP, Charges sociales, Encadrement RH, Convention collective, DSN, Projets RH, Dialogue social, Formation

Acteur reconnu des services aux entreprises, notre client est un groupe en forte structuration, implanté sur l'ensemble du territoire national et comptant près de 3 000 collaborateurs en France. Dans un contexte de croissance et d'harmonisation de ses pratiques RH, il renforce son organisation et crée un poste stratégique au sein de l'équipe Ressources Humaines.

VOS PRINCIPALES MISSIONS
  • Garantir la qualité et la conformité de la paie et des charges sociales sur un périmètre multi-sites, en lien étroit avec les équipes RH locales et la comptabilité
  • Animer, accompagner et faire monter en compétences les assistantes RH, notamment sur les sites de Tours et Nantes, avec une présence régulière sur le terrain (déplacements sur la ville de Nantes à prevoir plusieurs fois par mois)
  • Piloter les déclarations sociales, reportings RH et obligations légales, tout en assurant une veille réglementaire active
  • Contribuer aux projets RH du Groupe (outils paie, harmonisation des pratiques, digitalisation, intégration de nouvelles filiales)
  • Intervenir en appui sur des sujets transverses : formation, disciplinaire, dialogue social, audits internes
Le profil recherché

VOTRE PROFIL

  • Formation Bac +2 à Bac +5 en paie, RH ou droit social
  • Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites ou groupe
  • Solides compétences en paie, charges sociales et droit du travail
  • À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de paie (type QUADRATUS)
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la confidentialité, avec une vraie capacité à travailler en équipe et à accompagner le changement
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
  • Un poste clé et évolutif, au coeur des enjeux RH d'un groupe structuré
  • Un environnement stable, humain et en développement, laissant place aux initiatives
  • Des missions variées mêlant expertise technique et projets transverses
  • Une équipe RH engagée et collaborative
  • Rémunération attractive selon profil + avantages groupe
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
  • Un premier échange confidentiel avec Yolaine, consultante ADSEARCH
  • Une rencontre avec la Responsable RH et la Direction
  • Une intégration accompagnée pour une prise de poste sereine

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre expertise paie et RH au sein d'un groupe en mouvement ? Postulez dès maintenant et échangeons en toute confidentialité.

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