RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL F/H

Notre offre

En rejoignant notre équipe, vous intégrez un service RH composé de 4 personnes et piloté par Mélanie, notre Responsable RH.

La particularité de notre service ? Nous travaillons dans un contexte multisites de 5 sociétés (environ collaborateurs) et multi-conventions. En tant que Responsable Paie et ADP, vos missions principales s'articuleront autour de trois grands axes :

1. Gestion de la paie - En véritable expert(e) de la paie, vous assurez la précision et la fluidité de l'ensemble du processus de paie. Vos responsabilités incluront :

• Superviser le processus de paie sur l'ensemble du périmètre ;
• Préparer et contrôler les éléments fixes et variables de paie ainsi que les déclarations sociales ;
• Veiller au respect des échéances de paiement des charges, cotisations et DSN ;
• Assurer une veille juridique et sociale régulière ;
• Participer activement à la politique de rémunération (négociation d'accords, estimation budgétaire, etc.) ;
• Contribuer aux projets liés à la paie, à la gestion des temps et à l'actualisation des logiciels.

• La gestion administrative du parcours collaborateur, de l'entrée à la sortie (Contrats, visites médicales, documents de sortie, etc.) ;
• Le suivi des contacts sociaux (mutuelle, retraite, prévoyance, épargne salariale, etc.) ;
• La mise à jour du reporting RH et des indicateurs clés ainsi que la réalisation des tableaux de bord nécessaires.

• Accompagner et former les relais paie sur les différents sites afin de garantir une montée en compétences efficace ;
• Conseiller les managers sur des sujets RH ;
• Répondre aux interrogations des collaborateurs ;
• Agir comme véritable relai RH sur le site, en étroite collaboration avec les équipes et la Responsable RH.

Votre profil

Votre formation de niveau Bac à Bac+3 en Gestion de la paie ou en Administration du personnel vous a permis d'acquérir des connaissances solides. Vous avez renforcé ces bases grâce à une expérience d'au moins 6 ans dans l'animation de la paie au sein d'un environnement multisites et multi-conventions.

Votre rigueur et votre autonomie sont reconnues, et vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.

Au-delà de votre expertise technique en paie, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à créer du lien avec les collaborateurs.