Responsable paie et administration du personnel (F/H)

LAÏTA; Nantes, Ploudaniel; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise coopérative dynamique recherche un Responsable paie et administration du personnel pour rejoindre son équipe RH. Ce rôle clé implique la gestion administrative des employés, la supervision de la paie et la gestion des temps à travers un logiciel spécialisé. En intégrant cette communauté engagée, vous aurez l'opportunité de piloter des projets ambitieux tout en soutenant une équipe dévouée. Si vous êtes passionné par la gestion des ressources humaines et souhaitez contribuer à une mission significative, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion administrative et supervision de la paie.
• Compétences en analyse des indicateurs de paie et gestion des temps.

Responsabilités

• Garantir la gestion administrative du personnel et la rédaction des documents contractuels.
• Superviser la préparation et le contrôle de la paie.
• Manager une équipe de 4 personnes et conseiller sur la paie.

Connaissances

Gestion administrative

Supervision de la paie

Analyse des indicateurs de paie

Gestion des temps

Management d'équipe

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines

Formation en droit du travail

Outils

Horoquartz

Description du poste

Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.

Intégrer Laïta c’est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d’exigence professionnelle. Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Nous recherchons un Responsable paie et administration du personnel pour intégrer le service Ressources Humaines du Bassin 29 (7 sociétés, 1500 collaborateurs).

Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez accompagné(e) pour prendre en main les missions qui seront les vôtres :

• Garantir la gestion administrative du personnel
• Assurer la gestion administrative du personnel tout au long de la carrière professionnelle du collaborateur
• Superviser et réaliser la rédaction de l’ensemble des documents contractuels
• Veiller au respect des règlementaires, des procédures et garantir la bonne application de la législation du travail
• Piloter et sécuriser la paie
• Superviser la préparation et le contrôle de la paie
• Définir, mesurer et analyser les indicateurs prioritaires de paie
• Etre le relais du responsable paie
• Superviser la gestion des temps
• Administrer le logiciel de gestion des temps et des absences (Horoquartz)
• Etre le référent pour les utilisateurs à travers la réalisation de paramétrages et l’apport de solutions techniques et fonctionnelles ; assurer l’assistance et la formation des utilisateurs

• Elaborer et analyser les tableaux de bord sociaux et les statistiques RH
• Manager, animer et coordonner une équipe de 4 personnes
• Etre un véritable support et conseil aux opérationnels sur les questions relatives à la Paie et l’Administration du Personnel
• Piloter les projets en lien avec l’activité et l’actualité et optimiser les modes de fonctionnement du service