Responsable Paie et Administration du Personnel — CDI

Advance RH; Dijon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime vacances

Tickets restaurant

Chèques vacances

Chèques cadeaux CSE

RTT

13e mois

Résumé du poste

Advance RH recherche un Responsable Paie et Administration du Personnel H/F pour Dijon, rattaché à la DRH et coordonné avec notre prestataire paie. Vous piloterez la paie et l’administration du personnel sur plus de 250 salariés et assurerez conformité, échéances et fiabilité des données.

Vous maîtrisez HOROQUARTZ et SILAE, et vous apporterez rigueur, autonomie et sens du service au sein d’une équipe dynamique. CDI, rémunération fixe sur 13 mois et avantages variés.

Qualifications

• Diplôme supérieur en Ressources Humaines ou Paie.
• Au moins 5 années d’expérience en paie et administration du personnel.
• Connaissance des rythmes de travail postés et de la législation sociale.

Responsabilités

• Préparer et intégrer les données variables de paie et les documents paie.
• Établir les déclarations obligatoires et suivre les paiements.
• Veiller à la fiabilité des données et au respect des échéances.
• Suivre l’administration du personnel et les dossiers.
• Contribuer à l’amélioration des processus et reporting RH.

Connaissances

Rigueur

Fiabilité

Autonomie

Travail en équipe

Discrétion

Sens du service

Formation

Bac+3 minimum en RH/Paie

Outils

HOROQUARTZ

SILAE

Description du poste

Advance RH recherche un Responsable Paie et Administration du Personnel H/F pour Dijon, rattaché à la DRH et coordonné avec notre prestataire paie. Vous piloterez la paie et l’administration du personnel sur plus de 250 salariés et assurerez conformité, échéances et fiabilité des données.

Vous maîtrisez HOROQUARTZ et SILAE, et vous apporterez rigueur, autonomie et sens du service au sein d’une équipe dynamique. CDI, rémunération fixe sur 13 mois et avantages variés.