Responsable Paie & contrôle de gestion social F/H

JR France; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in the public works sector is seeking a Payroll & Social Management Controller in Paris. The role involves overseeing payroll processes, managing social declarations, and ensuring compliance with regulations. Ideal candidates will have significant experience in payroll management and familiarity with public works. Join a company that values innovation and offers career growth opportunities.

Prestations

Career advancement opportunities

Innovative and responsible work environment

Qualifications

• Minimum 10 years experience as a payroll manager.
• Experience in public works required.
• Knowledge of the collective agreement for public works expected.

Responsabilités

• Control and validate payroll and pay slips.
• Manage social declarations and payments.
• Handle employee inquiries regarding payroll and leave.

Connaissances

GTA

DSN

paie de A à Z

Formation

Bac+2

Outils

HOROQUARTZ

ADPP

Description du poste

Responsable Paie & Contrôle de Gestion Sociale F/H, Paris

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines au sein du siège de la SADE, et sous la responsabilité de la Responsable Paie, vos missions seront les suivantes :

1. Contrôler et valider la paie et les bulletins de paie
2. Réaliser les soldes de tout compte
3. Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés
4. Établir les attestations de salaire
5. Assurer le suivi des pensions alimentaires et oppositions sur salaires
6. Établir, dans les délais impartis, les déclarations sociales et leur paiement
7. Piloter la déclaration sociale nominative
8. Réaliser les déclarations et justificatifs de comptes en lien avec le service comptabilité
9. Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux (URSSAF, Pro BTP, caisse de congés payés, caisse de retraite…)
10. Gérer les absences (congés, maladies,...) et constituer les dossiers pour les maladies de plus de 90 jours et les accidents de travail
11. Assurer la gestion des titres restaurants
12. Saisir et contrôler les éléments variables de paie
13. Contrôler les données de gestion des temps (GTA)
14. Gérer les demandes de congés auprès de la caisse

Le profil :

• De formation Bac+2 minimum en paie ou RH
• Vous justifiez d'au moins 10 ans d’expérience sur un poste de gestionnaire de paie
• Une expérience dans les travaux publics est indispensable
• La connaissance de la convention collective des Travaux publics est attendue
• Savoir-faire : GTA, DSN, paie de A à Z
• Logiciel : HOROQUARTZ et ADPP

Pourquoi nous rejoindre ?

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