Responsable Paie & Carrières | RH Territorial

MAIRIE; Parentis-en-Born; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrat collectif de prévoyance

Protection sociale complémentaire

CNAS prestations

Prime mobilité durable

Job summary

La Mairie de Parentis-en-Born recherche un(e) gestionnaire RH pour assurer la paie, les dossiers de carrière et les aspects formation. Le poste implique la rédaction de communications RH et le suivi administratif des agents, sous l’angle de la DG RH locale.

Profil recherché: formation RH/Paie ou gestion administrative, expérience en paie et DSN dans la Fonction Publique Territoriale, rigueur, discrétion et travail en équipe.

Qualifications

• Formation spécialisée en RH, paie ou gestion administrative du personnel.
• Expérience impérative en paie et gestion des carrières, idéalement dans le secteur de la Fonction Publique Territoriale (FPT).
• Bonne connaissance des règles de paie et du statut de la FPT.

Responsibilities

• Gestion complète de la paie et contrôle des bulletins.
• Gestion des carrières: nominations, avancements et départs.
• Appui sur les absences et sur la formation professionnelle (CNFPT).
• Rédaction et mise en page de lettres d'information RH.
• Accueil et coordination au sein du service DRH.

Skills

Rigueur et méthodologie

Autonomie et esprit d'équipe

Rédaction irréprochable

Maîtrise Word et Excel

Connaissance CNFPT et DSN

Education

Formation spécialisée en Ressources Humaines, Paie ou Gestion administrative du personnel

Tools

Carrus (Eksaé)

Word

Excel

Job description

La Mairie de Parentis-en-Born recherche un(e) gestionnaire RH pour assurer la paie, les dossiers de carrière et les aspects formation. Le poste implique la rédaction de communications RH et le suivi administratif des agents, sous l’angle de la DG RH locale.

Profil recherché: formation RH/Paie ou gestion administrative, expérience en paie et DSN dans la Fonction Publique Territoriale, rigueur, discrétion et travail en équipe.