Responsable paie adp & sirh h / f (CDI)

REY SEARCH; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Responsable Paie et SIRH pour superviser une équipe et garantir la conformité de la paie. Le candidat idéal a de l'expérience en gestion de la paie et des connaissances en SIRH, notamment ADP DECIDIUM. Ce poste offre des opportunités de management et de projets RH en France et en Europe.

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et administration du personnel.
• Expérience managériale ou désir d'évoluer dans ce domaine.
• Maîtrise des systèmes d'information RH.

Responsabilités

• Superviser la paie et l'administration du personnel.
• Optimiser les outils RH en place.
• Encadrer l'équipe paie et produire des reportings RH.
• Contribuer à des projets RH transverses.

Connaissances

Gestion de la paie

Conformité légale

Compétences managériales

SIRH (ADP DECIDIUM)

Description du poste

Poste : Nous recrutons pour une entreprise de taille intermédiaire (environ 600 collaborateurs répartis sur plusieurs établissements) un(e) Responsable Paie, ADP et SIRH en CDI.

Vous serez rattaché(e) à la DRH et piloterez l'ensemble de la paie et de l'administration du personnel en encadrant une équipe composée de 2 gestionnaires de paie.

Vos missions :

Paie & Administration du personnel

• Supervision de la paie (600 bulletins - ADP Décidium) et vérification des déclarations sociales.
• Garantie de la conformité légale, conventionnelle et interne du traitement de la paie et de l'ADP.
• Gestion des dossiers individuels (contrats, absences, arrêts, attestations...).
• Conseil aux managers sur les aspects réglementaires et paie.

SIRH

• Pilotage et optimisation des outils RH : paie, GTA, ...
• Interface avec les prestataires SIRH (maintenance corrective et évolutive).
• Suivi des évolutions, paramétrages et fiabilité des données.

Management & Projets RH

• Encadrement et accompagnement de l'équipe paie.
• Production de reportings RH (tableaux sociaux, BDES...).
• Réponse aux contrôles et audits.
• Contribution à des projets RH transverses (France & Europe).

Profil : Dotée d'une expérience réussie en gestion de la paie et administration du personnel sur un poste de Gestionnaire de Paie autonome / Référent Paie ou Responsable Paie.

Vous disposez d'une expérience managériale ou l'envie d'évoluer vers du management.

Compétences : Vous maîtrisez les SIRH (idéalement ADP DECIDIUM).

Qualités : Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et vous avez un excellent relationnel.

Entreprise : ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.

Notre mission est de réussir l'adéquation humain / projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.