Responsable Paie & ADP Multiccn & Multisites H / F

Talents Paie; Vanves; Hybride; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de gestion de paie recrute un Responsable Paie & ADP en CDI. Vous serez en charge de la production des paies, de la supervision d'une équipe et de la gestion de projets SIRH. Ce poste exige 10 ans d'expérience en paie et une passion pour le management. Des avantages comme des RTT et des Tickets Restaurant sont offerts, avec possibilité de télétravail.

Prestations

RTT

Intéressement

Tickets Restaurant

CSE avec avantages

Qualifications

• Expérience de 10 ans en paie, dont des années en management.
• Capacité à piloter des projets SIRH.
• Maîtrise des logiciels de paie.

Responsabilités

• Produire une vingtaine de paies sur Cegid HR Ultimate.
• Superviser la paie des autres salariés.
• Manager une équipe de gestionnaires de paie.

Connaissances

Expertise en paie

Management d'équipe

Gestion de projets

Outils

Cegid HR Ultimate

Kelio

Description du poste

Talents Paie, cabinet dédié la paie et aux SIRH, recrute pour son client, laboratoire pharmaceutique, un Responsable Paie & ADP H / F en CDI ! Vos missions s'articulent autour de 3 axes : - La production d'une vingtaine de paie sur Cegid HR Ultimate et Kelio et la supervision de la paie (entièrement internalisée) et de l'administration du personnel des 350 autres salariés par votre équipe. - Le management de 2 gestionnaires de paie et d'une alternante. - La gestion de projets transverses et sujets divers : évolution de logicel de GTA, suivi SIRH, production de tableaux de bords, etc. Avantages La rémunération affichée est sur n12 mois. Vous bénéficiez de RTT (statut cadre au forfait jours), d'intéressement (en général + d'un mois), de Tickets Restaurant et d'un CSE avec pas mal d'avantages. Il y a 2 jours de télétravail par mois après 3 mois.

Pour réussir dans ce poste et mener à bien vos missions, vous justifiez d'une expérience de 10 ans en paie, dont quelques années comme Adjoint ou Responsable d'une équipe à taille humaine. Véritable expert de la paie, vous ne rechignez pas à produire ! Vous aimez le management et vous avez déjà piloté des projets liés à des changements ou évolutions de logiciels SIRH ou d'autres projets transverses en lien avec la paie. La connaissance de Kelio et de Cegid HRU sont des plus !