Responsable Paie & ADP Multiccn & Multisites H / F

Talents Paie; Malakoff; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en paie recherche un Responsable Paie & ADP pour gérer une vingtaine de paies et superviser une équipe. Vous aurez également des missions de management et de gestion de projets transverses. Avec 10 ans d'expérience en paie, vous serez un véritable expert et pilotez des projets d'évolution de logiciels. Ce CDI offre de nombreux avantages, dont des RTT et du télétravail.

Prestations

Remboursement des frais de repas

RTT

Intéressement

CSE avec avantages

Qualifications

• 10 ans d'expérience en paie, dont quelques années comme Responsable d'équipe.
• Capacité à produire des paies et superviser une équipe.
• Expérience dans la gestion de projets de SIRH.

Responsabilités

• Produire une vingtaine de paies sur Cegid HR Ultimate et Kelio.
• Superviser la paie et l'administration du personnel des autres salariés.
• Manager des gestionnaires de paie et une alternante.

Connaissances

Expertise en paie

Management d'équipe

Gestion de projets transverses

Connaissance de Cegid HR Ultimate

Connaissance de Kelio

Description du poste

Talents Paie, cabinet dédié la paie et aux SIRH, recrute pour son client, laboratoire pharmaceutique, un Responsable Paie & ADP H / F en CDI ! Vos missions s'articulent autour de 3 axes : - La production d'une vingtaine de paie sur Cegid HR Ultimate et Kelio et la supervision de la paie (entièrement internalisée) et de l'administration du personnel des 350 autres salariés par votre équipe. - Le management de 2 gestionnaires de paie et d'une alternante. - La gestion de projets transverses et sujets divers : évolution de logicel de GTA, suivi SIRH, production de tableaux de bords, etc. Avantages La rémunération affichée est sur n12 mois. Vous bénéficiez de RTT (statut cadre au forfait jours), d'intéressement (en général + d'un mois), de Tickets Restaurant et d'un CSE avec pas mal d'avantages. Il y a 2 jours de télétravail par mois après 3 mois.

Pour réussir dans ce poste et mener à bien vos missions, vous justifiez d'une expérience de 10 ans en paie, dont quelques années comme Adjoint ou Responsable d'une équipe à taille humaine. Véritable expert de la paie, vous ne rechignez pas à produire ! Vous aimez le management et vous avez déjà piloté des projets liés à des changements ou évolutions de logiciels SIRH ou d'autres projets transverses en lien avec la paie. La connaissance de Kelio et de Cegid HRU sont des plus !