Responsable Paie & ADP Multiccn & Multisites H / F

Talents Paie; Levallois-Perret; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet spécialisé dans la paie recrute un Responsable Paie & ADP pour superviser une équipe et gérer la production de paie dans un laboratoire pharmaceutique. Le candidat idéal justifie de 10 ans d'expérience, maîtrise Cegid HR Ultimate et Kelio, et a des compétences en management et en gestion de projets. Des avantages tels que RTT et télétravail sont offerts.

Prestations

RTT

Intéressement

Tickets Restaurant

CSE avec divers avantages

Qualifications

• 10 ans d'expérience en paie, dont expérience en management.
• Expertise dans la production de la paie.
• Pilotage de projets liés à des logiciels SIRH.

Responsabilités

• Produire la paie et superviser l'équipe.
• Manager 2 gestionnaires de paie et une alternante.
• Gérer des projets d'évolution de logiciels SIRH.

Connaissances

Gestion de la paie

Management d'équipe

Gestion de projets

Expertise SIRH

Outils

Cegid HR Ultimate

Kelio

Description du poste

Talents Paie, cabinet dédié la paie et aux SIRH, recrute pour son client, laboratoire pharmaceutique, un Responsable Paie & ADP H / F en CDI ! Vos missions s'articulent autour de 3 axes : - La production d'une vingtaine de paie sur Cegid HR Ultimate et Kelio et la supervision de la paie (entièrement internalisée) et de l'administration du personnel des 350 autres salariés par votre équipe. - Le management de 2 gestionnaires de paie et d'une alternante. - La gestion de projets transverses et sujets divers : évolution de logicel de GTA, suivi SIRH, production de tableaux de bords, etc. Avantages La rémunération affichée est sur n12 mois. Vous bénéficiez de RTT (statut cadre au forfait jours), d'intéressement (en général + d'un mois), de Tickets Restaurant et d'un CSE avec pas mal d'avantages. Il y a 2 jours de télétravail par mois après 3 mois.

Pour réussir dans ce poste et mener à bien vos missions, vous justifiez d'une expérience de 10 ans en paie, dont quelques années comme Adjoint ou Responsable d'une équipe à taille humaine. Véritable expert de la paie, vous ne rechignez pas à produire ! Vous aimez le management et vous avez déjà piloté des projets liés à des changements ou évolutions de logiciels SIRH ou d'autres projets transverses en lien avec la paie. La connaissance de Kelio et de Cegid HRU sont des plus !