Responsable Paie-ADP-Comptabilité H / F - ARGENTEUIL (95)

Actual Talent; Argenteuil; Sur place; EUR 40 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une célèbre enseigne de distribution spécialisée recherche un Responsable Paie-ADP-Comptabilité en magasin. Vous intégrerez le Comité de Direction et serez en charge de la gestion des paies, des processus RH et de la fiabilité des comptes. Ce poste implique une collaboration étroite avec le personnel finance et RH, ainsi que l'accompagnement des collaborateurs dans les questions administratives. Les candidats doivent avoir une formation Bac+2 à Bac+5 avec une expérience pertinente.

Qualifications

• Expérience confirmée en paie et comptabilité.
• Double compétence en Ressources Humaines et Gestion.
• Rigueur et sens du commerce nécessaires.

Responsabilités

• Réalisation des paies et gestion administrative des effectifs.
• Suivi des résultats et des frais du magasin.
• Participation aux missions RH comme la formation et la gestion disciplinaire.

Connaissances

Gestion administrative

Ressources Humaines

Comptabilité

Gestion de carrière

Recrutement

Formation

Bac+2 à Bac+5

Description du poste

Notre client est une grande enseigne de distribution spécialisée de renom, en recherche d’un Responsable Paie-ADP-Comptabilité Cadre en magasin H / F.

Membre du Comité de Direction, vous serez au cœur des enjeux humains et budgétaires, en assurant la gestion administrative des effectifs, la réalisation des paies, ainsi que le suivi des résultats et des frais du magasin.

Vous participerez activement à des missions RH telles que la formation, le recrutement, la gestion disciplinaire, et la gestion de carrière, en collaboration avec les autres cadres du magasin, votre Directeur, et le RRH.

Fort d’une expérience et d’une double compétence en Ressources Humaines-Paie & Comptabilité-Contrôle de Gestion, vous accompagnerez le Directeur du magasin et les managers dans le pilotage du compte d’exploitation et l’adéquation ressources/besoins.

Vous serez garant(e) des processus administratifs, en veillant à la fiabilité des comptes et au respect des règles et obligations légales internes et externes.

En tant que garant(e) de la paie et de la gestion administrative du personnel, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes finance et ressources humaines du siège, tout en accompagnant et conseillant les collaborateurs sur les questions administratives.

De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une première expérience dans une fonction combinant la double compétence RH et gestion.

Une expérience confirmée en paie et une bonne connaissance des processus comptables sont requises.

Votre sens du commerce, votre goût du challenge, votre rigueur, et votre capacité à instaurer des relations simples et directes avec vos équipes seront vos atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne.

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Argenteuil 95 • Argenteuil, Île-de-France, France