Responsable Paie-ADP-Comptabilité H / F - ANGERS (49)

Brico Dépôt; Angers; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un membre clé du Comité de Direction, vous serez responsable de la gestion administrative et de la paie au sein d'une enseigne renommée. En tant que partenaire des équipes finance et RH, vous garantissez la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales. Ce poste requiert une solide expérience en Ressources Humaines et une bonne connaissance des processus comptables. Votre sens du commerce et votre capacité à établir des relations simples seront des atouts majeurs pour réussir.

Qualifications

• Expérience confirmée en Ressources Humaines et gestion.
• Bonne connaissance de la paie et des processus comptables.

Responsabilités

• Gestion administrative des effectifs et réalisation des paies.
• Suivi des résultats et des frais du magasin.
• Accompagnement des équipes sur les questions administratives.

Connaissances

Ressources Humaines

Gestion Administrative

Comptabilité

Formation

Bac+2 à Bac+5

Description du poste

Membre du Comité de Direction, au cœur des enjeux humains et budgétaires, vous assurez la gestion administrative des effectifs, la réalisation des paies, ainsi que le suivi des résultats et des frais du magasin.

Fort d’une expérience et d’une double compétence en Ressources Humaines-Paie & Comptabilité-Contrôle de Gestion, vous accompagnez le Directeur du magasin ainsi que les managers dans le pilotage du compte d’exploitation et dans l’adéquation ressources/besoins.

Garant(e) des processus administratifs, vous veillez à la fiabilité des comptes et au respect des règles et obligations légales externes et internes.

Vous êtes garant(e) de la paie et de la gestion administrative du personnel. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes finance et ressources humaines du siège. Proche des équipes, vous les accompagnez et conseillez sur les questions administratives.

De formation Bac+2 à Bac+5, vous avez déjà une première expérience dans une fonction combinant la double compétence RH et gestion.

Une expérience confirmée, ainsi qu'une bonne connaissance de la paie et des processus comptables, sont souhaitées.

Votre sens du commerce, votre goût du challenge, votre rigueur et votre capacité à établir des relations simples et directes avec vos équipes seront vos atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne.