Responsable Paie & Administration — Télétravail 2j/sem

Adef Habitat; Ivry-sur-Seine; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

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Mutuelle

Prime d'intéressement

Télétravail 2 jours/semaine

Job summary

Adef Habitat recherche un Responsable paie (H/F) en CDI à Ivry-sur-Seine pour piloter l’ensemble du processus de paie et l’administration du personnel au sein d’une association en croissance. Poste à pourvoir immédiatement avec possibilité de télétravail partiel.

Vous analysez et optimisez les paies, assurez le respect de la réglementation sociale, et accompagnez les managers dans les sujets RH/paie tout en garantissant des reportings légaux et le bon fonctionnement des outils informatiques de

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires en PME multi-sites.
• Maîtrise de la réglementation sociale et paie.
• Connaissance d'un outil de paie et des reportings sociaux obligatoires.
• Rigueur, organisation et sens du relationnel indispensables.

Responsibilities

• Piloter le portefeuille paie (environ 150 paies) et les charges sociales (DSN).
• Paramétrage des paies et propositions d'amélioration.
• Conseil RH/paie auprès des managers opérationnels.
• Élaboration des reportings légaux et bilans sociaux via l’outil RH.
• Veille juridique et mise en œuvre de la législation sociale.
• Maintenance des outils de paie et gestion des absences; relation avec fournisseurs.
• Préparation des virements et suivi des paiements salariaux.
• Gestion des services du personnel et écritures comptables paies.
• Relations avec les organismes sociaux et la direction financière.

Skills

Gestion paie

DSN

Conseil RH

Pilotage paie

Veille juridique paie

Education

Bac +4/5 en paie, RH ou comptabilité

Tools

Décidium PME

Job description

Adef Habitat recherche un Responsable paie (H/F) en CDI à Ivry-sur-Seine pour piloter l’ensemble du processus de paie et l’administration du personnel au sein d’une association en croissance. Poste à pourvoir immédiatement avec possibilité de télétravail partiel.

Vous analysez et optimisez les paies, assurez le respect de la réglementation sociale, et accompagnez les managers dans les sujets RH/paie tout en garantissant des reportings légaux et le bon fonctionnement des outils informatiques de