Responsable Paie & Administration RH — CDI, Ulis

Compagnie des Signaux - CSEE

Les Ulis

Sur place

EUR 65 000 - 90 000

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14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise et avantages
Mutuelle et prévoyance
Parking gratuit
Crèche d’entreprise

Résumé du poste

La Compagnie des Signaux recrute un Responsable paie et administration du personnel en CDI pour son site des Ulis (91). Vous encadrez une équipe administrative et assurez le reporting RH, le budget et le suivi des effectifs dans le cadre d’un groupe international.

Rattaché au DRH, vous garantissez l’application des règles internes et de la convention collective, et coordonnez les audits internes et externes tout en veillant au respect des obligations sociales et à la qualité des données.

Qualifications

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en RH, paie ou droit social.
  • Expérience démontrée en paie et administration du personnel.
  • Maîtrise du reporting et du contrôle de gestion sociale.
  • Bonne connaissance du droit du travail et des obligations sociales.
  • Maîtrise d'Excel et connaissance de SAP appréciées.

Responsabilités

  • Gérer la paie et l'administration du personnel au sein de l’entreprise.
  • Épauler et encadrer l’équipe administrative et assurer le reporting RH.
  • Élaborer le budget RH et le forecast des effectifs et du coût du travail.
  • Assurer la conformité légale et les audits internes/externes.
  • Piloter les relations avec le prestataire de paie et les organismes sociaux.

Connaissances

Excel
Leadership
Rigueur
Analyse
Gestion paie

Formation

Bac+3 à Bac+5 en RH, paie, droit social ou équivalent

Outils

SAP

Description du poste

La Compagnie des Signaux recrute un Responsable paie et administration du personnel en CDI pour son site des Ulis (91). Vous encadrez une équipe administrative et assurez le reporting RH, le budget et le suivi des effectifs dans le cadre d’un groupe international.

Rattaché au DRH, vous garantissez l’application des règles internes et de la convention collective, et coordonnez les audits internes et externes tout en veillant au respect des obligations sociales et à la qualité des données.

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