Responsable Paie, Administration du Personnel et RH (h/f) (CDI)

JR France; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante, JR France, recherche un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel pour gérer la paie et l'administration de 300 collaborateurs. Ce poste requiert un diplôme en ressources humaines et une expérience confirmée. Dans un environnement stimulant, vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à des projets offrant des défis intéressants.

Qualifications

• Expérience de 3 à 7 ans en gestion de la paie et ADP.
• Idéalement dans une structure d’au moins 200 employés.
• Excellente connaissance des obligations légales.

Responsabilités

• Recueillir et contrôler les éléments de paie.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux.
• Établir des statistiques et conseiller les managers.

Connaissances

Gestion de la paie

Gestion administrative

Relations avec les organismes sociaux

Connaissance des obligations légales

Formation

Diplôme Bac+2 à Master en ressources humaines

Outils

Logiciels de paie et gestion des temps (SIRH)

Pack Office

Description du poste

Responsable Paie, Administration du Personnel et RH (h/f) (CDI), Paris

Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de paie et administration du personnel expérimenté(e) chez Sharp Business Systems France (SBSF) !

Contrat : CDI

Rattaché(e) à : Responsable Ressources Humaines

Partenaires principaux : Collaborateurs, Managers, Comité de Direction

Sharp Business Systems France (SBSF) invente des produits et solutions innovants depuis plus de 100 ans. Notre histoire commence avec l’invention d’un portemine toujours taillé, et s’est poursuivie avec de nombreux produits innovants, comme les premiers téléviseurs, radios, et calculatrices à écran LCD. Aujourd’hui, nous continuons à innover dans divers domaines, notamment les solutions de documents et les services gérés.

Nous croyons que nos collaborateurs sont clés de notre succès. Nous favorisons la communication, la coopération, et l’esprit d’équipe, en accord avec nos valeurs d’entreprise.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de paie et administration du personnel expérimenté(e) pour assurer la fiabilité de la paie et la gestion administrative d’environ 300 collaborateurs.

Responsabilités :

• Gestion de la paie : recueillir, contrôler, saisir les éléments de paie, réaliser les éditions et contrôles, assurer le lien avec l’éditeur de paie, effectuer les déclarations obligatoires, appliquer la réglementation et assurer une veille juridique.
• Gestion des temps : saisir et suivre les absences sur le logiciel dédié.
• Gestion administrative : relations avec les organismes sociaux, organisation des visites médicales, suivi des cotisations, établissement de statistiques, conseils aux managers et à la direction, réponse aux questions des salariés, élaboration de tableaux de bord sociaux.

Profil recherché :

• Diplôme Bac+2 à Master en ressources humaines, avec spécialisation paie/administration du personnel.
• Expérience confirmée (3 à 7 ans ou plus) en gestion de la paie et ADP, idéalement dans une structure d’au moins 200 employés.
• Maîtrise des logiciels de paie et gestion des temps (SIRH), bonnes connaissances du Pack Office et des bases de données, excellente connaissance des obligations légales.

Rejoignez un environnement stimulant, développez vos compétences dans un secteur en constante évolution, et contribuez à des projets avec des clients de renom.

SBSF valorise la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des personnes en situation de handicap.