Responsable paie adjoint F/H – Bédée (35)

Groupe Convivio; Bédée; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Dans le cadre d’un remplacement, le Groupe Convivio recherche un Responsable paie adjoint F/H en CDI à Bédée. Ce poste consiste à réaliser les paies et à superviser une équipe dans un environnement multi-sociétés, tout en apportant une expertise métier. Idéalement, le candidat a une formation Bac +2/3 et une expérience significative en paie. Les avantages incluent une cafétéria, une prime de 13ème mois et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Accès à la cafétéria d’entreprise

Prime de 13ème mois

Mutuelle d’entreprise

Qualifications

• Expérience en paie d'au moins 5 ans sur un poste de gestionnaire de paie ou similaire.
• Solide maîtrise des techniques de paie et de la réglementation sociale.
• Rigueur dans la manipulation des données et aisance dans les outils bureautiques.

Responsabilités

• Assurez la réalisation des paies et déclarations sociales.
• Supervisez et répartissez le travail de l'équipe de paie.
• Participez au paramétrage en paie selon les évolutions réglementaires.

Connaissances

Autonomie

Esprit d'équipe

Rigueur

Sens de l'organisation

Gestion des priorités

Formation

Bac +2/3

Outils

SAGE

Excel

Description du poste

Responsable paie adjoint F/H – Bédée (35), Bédée

Bédée, France

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur Responsable paie adjoint F/H en CDI au sein de notre siège social àBédée, à proximité deRennes. Au sein du service RH, vous intégrez l’équipe paie où votre rôle sera d’assurer la réalisation des paies et déclarations sociales tout en supervisant l’équipe des gestionnaires de paie.

Rattaché à notre Responsable Paie Groupe, vous la seconderez dans ses différentes missions et participerez directement avec l’équipe à l’ensemble du processus de paie pour plus de 2000 collaborateurs dans un environnement multi-sociétés.

Capable d’apporter une expertise métier, vos principales missions s’articuleront autour de :

• Assurez la réalisation des paies, de la saisie des éléments variables à l’élaboration de la DSN mensuelle ;
• Contrôlez et établir les fichiers de virements ;
• Gérez les soldes de tout compte et tous les documents y afférents (certificat de travail, DSN, etc.) de son périmètre ;
• Générez les éléments sociaux nécessaires à l’élaboration du bilan comptable et des documents mensuels ;
• Organisez et répartir le travail de l’équipe paie en tant que référente ;
• Participez et assurez la mise en place du paramétrage en paie selon les évolutions réglementaires issues de la réglementation et/ou de la Convention Collective.

Vous pouvez être amené à effectuer d’autres missions selon le besoin du service.

Environnement technique :SAGE, Excel

Pour ce poste enCDI, vous intervenez sur une base horaire de 37h00 semaine en statut agent de maitrise.

Ce que nous proposons:

• L’accès à notre cafétéria d’entreprise et avantage en nature repas
• Prime de13eme mois
• Mutuelle d’entreprise

Issu d’une formation minimum Bac +2/3 vous justifiez d’une solide expérience en paie (à minimum 5 ans sur un poste de gestionnaire de paie et/ou similaire); l’autonomie, l’esprit d’équipe, laréactivité, larigueur, lesens de l’organisationet lagestion des prioritéssont des atouts importants pour le poste.

Vous avez une solide maîtrise des techniques de paie et de la réglementation social. Vous avez acquis une rigueur dans la manipulation des données avec une vrai aisance tant dans les outils bureautiques courants (notamment Excel) que la pratique des logiciels. La connaissance de SAGE serait un plus.

Vous souhaitez enrichir votre expérience au sein d’un groupe en plein développement et apporter votre expertise dans un esprit de partage.