Responsable Paie Adjoint(e) (H/F)

PAY JOB; Les Ulis; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renom recherche un(e) responsable Paie adjoint(e) en CDI pour rejoindre son équipe de paie. Le poste inclut la gestion autonome des paies, le soutien au responsable sur divers sujets, et la formation de l'équipe. Ce rôle clé nécessite une expertise en gestion de paie et un bon sens des responsabilités au sein d'une équipe dynamique.

Qualifications

• Expérience en gestion de paie requise.
• Capacité à seconder un responsable.
• Compétences en reportings RH souhaitées.

Responsabilités

• Gérer un périmètre de 200 paies en autonomie.
• Assurer le post-paie et réaliser des reportings divers.
• Accompagner et former l'équipe sur les sujets de GTA.

Connaissances

Gestion de paie

Veille sociale

Accompagnement technique

Outils

Alicia

Description du poste

Nous cherchons pour un de nos clients, Grand Groupe, un(e) responsable Paie adjoint(e) en CDI.

Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, et rattaché(e) au responsable paie et SIRH, vous avez pour missions :

- La gestion en autonomie d'un périmètre de 200 paies sièges,

- La gestion du post-paie (DSN évènementielles, mensuelles, clôture)

- Seconder le responsable sur tous les sujets liés à la GTA,

- Assurer un rôle de référent technique auprès de l'équipe, et accompagner leurs montées en compétences,

- Réaliser des reportings RH divers,

- Veille sociale,

- Participer au développement et à la promotion de la cutlure HSE.

Logiciel : Alicia - non exigé