Responsable paie

JR France; Balma; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe ADF, acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie, recrute un Responsable paie internationale à Balma. Ce poste clé implique le pilotage de la paie pour 1300 collaborateurs dans 7 pays, une expérience d’au moins 5 ans est requise. Le candidat idéal possédera une formation en paie ou ressources humaines, avec maitrise du logiciel SAP et compétences en Excel. Rejoignez une entreprise en pleine transformation qui valorise le sens du service et l'esprit d'équipe.

Qualifications

• Au moins 5 ans d’expérience en gestion de la paie.
• À l’aise avec plusieurs conventions collectives.
• Anglais écrit et oral requis.

Responsabilités

• Piloter le calendrier de paie et coordonner les actions.
• Assurer la conformité réglementaire selon les pays.
• Manager et accompagner une équipe de gestionnaires de paie internationale.

Connaissances

Gestion de la paie

Conformité réglementaire

Excel

Relationnel

Formation

Formation en paie ou ressources humaines

Outils

SAP

Description du poste

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.

Composé de 4000 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Responsable paie internationale F/H basé à Balma.

Sous la responsabilité de la Responsable Rémunération et Avantages Sociaux International de GROUPE ADF et sur un périmètre actuel d’environ 1300 paies externalisées réparties sur 7 pays (Belgique, Allemagne, Espagne, Tunisie, Maroc, Gabon et Canada) et 13 filiales, le ou la Responsable Paies Internationales aura pour mission de :

• Piloter le calendrier de paie et coordonner les actions avec les équipes internes et prestataires.
• Assurer la conformité réglementaire (sociale, fiscale, légale) selon les pays gérés.
• Superviser la collecte, le contrôle et le traitement des éléments variables de paie (CP, arrêts de travail, primes…).
• Suivre et fiabiliser les compteurs de temps et leur impact sur la paie.:
• Mettre en paiement les éléments de rémunération et en garantir la bonne intégration.
• Gérer les anomalies, les trop-perçus, les régularisations.
• Garantir la qualité des bulletins de paie (OTD/OQD) et des déclarations sociales.
• Être l’interlocuteur privilégié des organismes de contrôle et inspections.
• Coordonner les relations avec les prestataires, l’IT paie et les services support (comptabilité, contrôle de gestion).
• Manager et accompagner une équipe de gestionnaires de paie internationale.
• Former les utilisateurs aux outils (pointage, reporting) et contribuer à leur amélioration.

Qui êtes-vous ?

Issu(e) d’une formation en paie ou ressources humaines, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou en société d’externalisation.

À l’aise avec plusieurs conventions collectives, vous maîtrisez Excel et connaissez l’outil SAP. Vous avez un bon niveau d’anglais écrit et oral ; la pratique d’une autre langue (espagnol, arabe, néerlandais, allemand) est un plus.

Rigoureux(se), dynamique et doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre esprit d’équipe et votre discrétion. Orienté(e) résultats, vous aimez les défis et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise en pleine transformation.