Responsable Outils Learning & Culture International

MBDA; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Épargne salariale

Protection sociale

Comité social et économique

Infirmerie

Service de santé au travail interne

Résumé du poste

MBDA recherche un responsable Learning & Culture pour piloter les outils Learning (TMS, LXP, LMS) et déployer l'écosystème digital du Groupe MBDA à l'international. Vous assurerez l'administration, la maintenance et l'évolution des outils et accompagnerez le changement au niveau groupe.

De formation bac+5 en ingénierie des systèmes d’information, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement en RH/SIRH international.

Qualifications

• Bac+5 en ingénierie des systèmes d’informations et expérience minimale de 5 ans dans un rôle similaire, idéalement RH/SIRH international.
• Maîtrise des outils de gestion de la formation (LXP, LMS et TMS) et analyse de données (PowerBI).
• Anglais courant exigé.
• Capacité à piloter des projets internationaux et à accompagner le changement.

Responsabilités

• Piloter des projets internationaux d’implémentation d’outils / PoC en respect des standards de sécurité MBDA.
• Administrer et maintenir les outils Learning au niveau du groupe (TMS, LXP, LMS).
• Accompagner le changement et monter en compétence les clients internes dans les pays.
• Assurer le support de niveau 3 et documenter les procédures opérationnelles.
• Concevoir des processus et ressources pour le Business Relationship Management.
• Manager une équipe de 3 personnes et développer les compétences du personnel.

Connaissances

Gestion de projets

Management d'équipe

Anglais courant

Analyse de données

Formation

Bac+5 ingénieur Systèmes d’informations

Outils

PowerBI

LXP

LMS

TMS

MS Office

Description du poste

MBDA recherche un responsable Learning & Culture pour piloter les outils Learning (TMS, LXP, LMS) et déployer l'écosystème digital du Groupe MBDA à l'international. Vous assurerez l'administration, la maintenance et l'évolution des outils et accompagnerez le changement au niveau groupe.

De formation bac+5 en ingénierie des systèmes d’information, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement en RH/SIRH international.