Responsable Outillage Caténaire F/H

Etf Luxembourg; Les Ulis, Lisses; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur ferroviaire recherche un Responsable Outillages caténaire pour rejoindre son équipe à Les Ulis. Vous serez responsable de la gestion et de la maintenance des outils, ainsi que de la sécurité et de la conformité de l'atelier. Ce poste nécessite une expérience significative et offre des perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu pour ses valeurs et son savoir-faire.

Qualifications

• Expérience significative en production, idéalement dans le domaine ferroviaire.
• Capacité à informer et former sur la sécurité et les méthodes qualité.
• Anticipation des problèmes quotidiens.

Responsabilités

• Définir le planning de travail et intervenir sur les dépannages d’urgence.
• Maintenir et conformer le parc outillage, réaliser la maintenance préventive.
• Gérer et suivre le matériel entrant et sortant.

Connaissances

Organisation

Gestion des priorités

Analyse des données

Connaissance des matières premières

Gestion d'équipe

Formation

Bac pro

BTS

Description du poste

ETF recherche pour rejoindre l’Activité Caténaires & Energies, Un Responsable Outillages caténaire.

Rattaché(e) au Responsable Matriel de l’Agence Nord/IDF, vos principales missions seront les suivantes :

• Définir le planning de travail
• Intervenir sur les dépannages d’urgence à la demande du Responsable
• S’assurer de la bonne tenue de l’Atelier (rangement, sécurité, propreté, tri des déchets, outillage)
• Respecter les règles de sécurité (zone de déplacement, port des EPI …)
• Respecter les règles environnementale (tri des déchets, stockage des huiles …)
• Informer sa hiérarchie de tous problèmes rencontrés

Techniques:

• Maintenir en état de fonctionnement et de conformité le parc outillage (entretien et intervention d’urgence, maintenance préventive, diagnostic)
• Informer sa hiérarchie des incidents
• Identifier les pannes

Identifier les «casses chantiers», les « pertes chantiers »

Respecter les process d’entretien et de réparations

Etablir les rapports d’entrée et de sortie Atelier des outils

Détecter les points d’usure des outillages et y remédier quand cela est possible

Proposer des améliorations pour le matériel existant ou à remplacer

Participer à la gestion du stock de pièces de rechange (remplir les fiches de sortie de pièces …)

• Gérer et suivre le matériel entrant et sortant
• Accompagner le RMA dans la gestion et le suivi des commandes

Retourner les BL en sa possession au RMA

• RenSuivre et gérer les interventions diverses en lien avec l’outillage

Remplir correctement les rapports d’intervention (photos)

Remplir correctement les rapports atelier

Transmettre ses rapports au Responsable Matériel en temps et en heures

• Organiser ses déplacements (prise du matériel nécessaire, trajet …)

Veiller à la bonne présentation des outillages

• Organisation et planification du travail
• Gestion des priorités
• Connaissance des caractéristiques des matières premières
• Analyse des données et des plans
• Gestion des équipes

Capacité à Informer et former aux règles de sécurité et aux méthodes qualité

• Vous disposez d’une expérience significative de la production
• Idéalement, vous avez une expérience réussie dans le domaine ferroviaire, en caténaire.
• Vous comprenez et savez anticiper les problèmes quotidiens
• Idéalement, vous avez effectué une formation de niveau IV ou III : Bac pro, BTS

ETF recherche pour rejoindre l’Activité Caténaires & Energies, Un Responsable Outillages caténaire.

Rattaché(e) au Responsable Matriel de l’Agence Nord/IDF, vos principales missions seront les suivantes :

Management :

• Définir le planning de travail
• Intervenir sur les dépannages d’urgence à la demande du Responsable
• S’assurer de la bonne tenue de l’Atelier (rangement, sécurité, propreté, tri des déchets, outillage)
• Respecter les règles de sécurité (zone de déplacement, port des EPI …)
• Respecter les règles environnementale (tri des déchets, stockage des huiles …)
• Informer sa hiérarchie de tous problèmes rencontrés

Techniques:

• Maintenir en état de fonctionnement et de conformité le parc outillage (entretien et intervention d’urgence, maintenance préventive, diagnostic)
• Informer sa hiérarchie des incidents
• Identifier les pannes

• Identifier les «casses chantiers», les « pertes chantiers »

• Respecter les process d’entretien et de réparations

• Etablir les rapports d’entrée et de sortie Atelier des outils

• Détecter les points d’usure des outillages et y remédier quand cela est possible

• Proposer des améliorations pour le matériel existant ou à remplacer

• Participer à la gestion du stock de pièces de rechange (remplir les fiches de sortie de pièces …)

• Gérer et suivre le matériel entrant et sortant
• Accompagner le RMA dans la gestion et le suivi des commandes

• Retourner les BL en sa possession au RMA

Administratif

• RenSuivre et gérer les interventions diverses en lien avec l’outillage

• Remplir correctement les rapports d’intervention (photos)

• Remplir correctement les rapports atelier

• Transmettre ses rapports au Responsable Matériel en temps et en heures

• Organiser ses déplacements (prise du matériel nécessaire, trajet …)

• Veiller à la bonne présentation des outillages

COMPETENCES REQUISES :

• Organisation et planification du travail
• Gestion des priorités
• Connaissance des caractéristiques des matières premières
• Analyse des données et des plans
• Gestion des équipes

Capacité à Informer et former aux règles de sécurité et aux méthodes qualité

VOTRE PARCOURS PROFESSIONNELS

• Vous disposez d’une expérience significative de la production
• Idéalement, vous avez une expérience réussie dans le domaine ferroviaire, en caténaire.
• Vous comprenez et savez anticiper les problèmes quotidiens
• Idéalement, vous avez effectué une formation de niveau IV ou III : Bac pro, BTS

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous vous inscrivez dans la durée et souhaitez rejoindre un groupe reconnu pour son savoir-faire, pour son ambition et pour ses valeurs fortes et vous permettant, à terme, des évolutions en France comme à l’international.

Vous souhaitez rejoindre l’aventure ? Venez postuler chez ETF !

ETF , c’est 2 500 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client et esprit d’équipe. ETF c’est 2 500 collaborateurs qui s’engagent à avancer ensemble.