Responsable ou chef.fe de projet offre pédagogique

Compani; Paris; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Compani recherche un(e) professionnel(le) en pédagogie pour renforcer son Pôle Offre et piloter le développement de nouvelles offres de formation adaptées au médico-social. Vous collaborez avec les BU, le Product Manager digital learning et le service marketing pour construire des parcours innovants et viables économiquement.

Le rôle allie pédagogie et business dans un contexte entrepreneurial en évolution, avec une équipe engagée et une forte culture de solidarité et d’initiative au Kawaa,

Qualifications

• Au moins 2 ans d’expérience en pédagogie ou ingénierie pédagogique.
• Curiosité pour les pédagogies actives (intelligence collective, facilitation, jeu, apprentissage en situation de travail).
• Sens du produit : expérience en école de commerce ou responsable de programme, compréhension du modèle économique.
• Rigueur méthodologique pour cadrer une offre de bout en bout : besoin, coûts, prix, financements.

Responsibilities

• Garantir l’ADN pédagogique Compani et faire vivre la bibliothèque d’innovation pédagogique; organiser la veille et approfondir les pédagogies où Compani est pionnière.
• Animer le processus « nouvelles offres » et construire des parcours adaptés à notre secteur, en croisant pédagogie et Product Manager digital learning.
• Évaluer la viabilité économique et consolider le modèle économique; préparer et coordonner la décision de lancement (go / no-go).
• Être personne ressource pour les BU et proposer des séquences pédagogiques adaptées lors des evolutions de parcours.
• Recruter et animer la communauté de formateur·ices externes; assurer leur intégration et partage de pratiques.

Skills

Pédagogie

Ingénierie pédagogique

Gestion produit

Animation communautaire

Esprit entrepreneurial

Job description

Qui sommes-nous ?

Compani accompagne les structures du médico-social (EHPAD, services d’aide et de soins à domicile, structures du handicap) à recruter, diplômer et fidéliser leurs professionnels, via des parcours de formation qui transforment les pratiques à l’échelle des professionnels, des équipes et des structures.

Société à mission, nous sommes convaincus que les métiers de l’aide et du soin sont des métiers d’avenir, que l’on devrait être fier de choisir, d’apprendre et d’aimer. Au cœur de notre ADN pédagogique ? Le terrain comme source d’apprentissage et la compétence relationnelle que l’on transmet avec la même exigence qu’un geste technique de soin. Aujourd’hui, nous avons accompagné plus de 700 structures et formé plus de 15 000 professionnels, avec un développement fortement accéléré depuis 2 ans.

Compani fait partie du groupe Alenvi (aide à domicile, maisons partagées pour personnes âgées avec troubles cognitifs). Nous sommes une trentaine de collaborateurs, animés par une culture de solidarité, d’autonomie et d’initiative et basés au Kawaa (café et coworking ESS, Paris Bastille).

Notre besoin

En 2027, nous renforçons le Pôle Offre qui conçoit nos programmes de formation. Son rôle est d’écouter le marché, d’identifier les innovations pédagogiques en cohérence avec l’ADN pédagogique Compani, et de concevoir et garantir la viabilité économique des nouvelles offres, avec une forte ambition sur 2027/28.

Ton objectif : qu’une bonne idée devienne une formation qui se vende, se déploie et tienne ses promesses pédagogiques. Tu es au cœur du réacteur, pour construire avec nous le futur du secteur !

Tes missions

Membre du Pôle Offre et rattaché·e à la direction adjointe, tes responsabilités :

• Être garant·e de l’ADN pédagogique Compani : tu fais vivre la bibliothèque d’innovation pédagogique (intelligence collective, méthodes de facilitation, réflexivité, gaming…), tu organises la veille et tu approfondis les pédagogies où Compani est pionnière (transformation vers les équipes autonomes, compétence relationnelle, réflexivité, apprentissage en situation de travail).
• Animer le processus « nouvelles offres » et les construire : tu pars des besoins remontés par les BU, les formateur·ices, les clients et le marketing, tu y croises ta connaissance de la pédagogie et celle du·de la Product Manager digital learning, et tu assembles des parcours adaptés à notre secteur.
• Évaluer la viabilité économique : pour les nouvelles offres, tu consolides le modèle économique (coûts, prix, financements). Tu prépares et coordonnes la décision de lancement (go / no-go).
• Être personne ressource pour les BU : quand une BU veut faire évoluer un parcours, elle garde la main mais tu peux être amené·e à lui proposer une séquence pédagogique adaptée.
• Recruter et animer la communauté de formateur·ices externes : sourcing, intégration, partage de pratiques… tu fais de nos formateur·ices une communauté vivante et alignée sur l’ADN Compani.

Tu travailles étroitement avec les BU (qui déploient nos 3 offres de formation : recruter, diplômer, fidéliser, a.ka tes clients internes), avec le·la Product Manager digital learning et avec la Responsable marketing.

Ce qui te fera aimer ce poste

• Une mission à impact : tu construis des formations pour revaloriser les métiers de l’aide et du soin et aider le secteur du médico-social à faire face au mur démographique des prochaines années.
• Un rôle de pivot : pédagogie et business, au carrefour des BU, des formateur·ices, des clients et du marché
• Une démarche entrepreneuriale : un pôle neuf avec de fortes ambitions d’innovation, des décisions concrètes à portée de main
• Une équipe très engagée, collaborative, avec le sourire

Profil recherché

Ce job est fait pour toi si :

• Tu as au moins 2 ans d’expérience en pédagogie ou en ingénierie pédagogique : tu as déjà formé ou conçu des parcours de formation. Ce sont tes réalisations qui nous intéressent ;
• Tu es curieux·se des pédagogies actives (intelligence collective, facilitation, jeu, apprentissage en situation de travail) ;
• Tu as le sens du produit : tu viens d’une école de commerce et tu as démarré dans la pédagogie, OU tu est responsable de programme et tu comprends ce qu’est un produit et un modèle économique. Ta rigueur méthodologique te permet de cadrer une offre de bout en bout : besoin, coûts, prix, financements ;
• Ton écoute et ton excellente aptitude relationnelle te permettent de travailler avec les BU, et d’animer une communauté de formateur·ices.
• Tu es à l’aise dans un environnement entrepreneurial et en évolution permanente, et tu es une personne engagée, avec une forte appétence pour la mission de Compani et le secteur du Prendre soin ;

Une réelle appétence pour le secteur médico-social