Responsable opérationnel usine (H/F)

TN France; Angers; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une coopérative agricole innovante en tant que Responsable Opérationnel Usine à Angers. Vous serez chargé d'animer les activités de production de semences tout en garantissant un niveau optimal de productivité et de sécurité. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en management d'équipe tout en contribuant à l'amélioration continue des processus industriels. Avec des avantages attractifs tels que des primes sur objectifs et un plan de retraite, cette opportunité vous offre un environnement dynamique et une carrière enrichissante au sein d'un groupe international. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une aventure passionnante!

Prestations

Prime sur objectifs

Prime d'intéressement

Prime d'ancienneté

Mutuelle familiale

Plan retraite supplémentaire

Avantages CSE

Restaurant d'entreprise

Formations régulières

Qualifications

• 3 ans d'expérience en production industrielle, idéalement dans l'agroalimentaire.
• Maîtrise des outils Lean et gestion d'équipe.

Responsabilités

• Animer les activités opérationnelles de l'usine de production de semences.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.

Connaissances

Management d'équipe

Outils Lean (5S, Kaizen, SMED)

SAP

Pack Microsoft

Autonomie

Rigueur et organisation

Bon relationnel

Formation

Master en ingénierie

Diplôme d'école d'ingénieurs

Outils

SAP

Pack Microsoft

Description du poste

Responsable opérationnel usine (H/F), Angers

Informations générales

Description du poste

Type de contrat

Temps de travail

Famille de métier

Finalité du poste

Rattaché/e à Sébastien, responsable d'exploitation industrielle,votre rôle est d'animer les activités opérationnelles de l'usine de production de semences (maïs, tournesol et colza) en garantissant un niveau optimal de productivité des outils industriels et logistiques, afin de maximiser leur utilisation et garantir le respect de nos engagements QSE.

Vos missions sont les suivantes :

• Management :
o Encadrer, animer et accompagner l'équipe du service fabrication (28 personnes permanentes) dans le développement de ses compétences, notamment :
o Développer la culture sécurité au sein des équipes et faire respecter les règles de sécurité
o Encadrer le personnel du service (permanents et temporaires)
o Gérer les recrutements du personnel
o Piloter les formations du personnel

• Suivi des activités :
o Suivre les indicateurs de performance de l'ensemble des process industriels
o Transmettre le reporting de productivité
o Proposer avec son équipe des plans d'actions d'améliorations
o Contribuer à la rédaction et la mise à jour des documents qualité et sécurité en place sur les postes et à leur bonne application
o Collaborer avec le technicien méthode à la gestion des non-conformité internes et réclamations clients
o Piloter le suivi du stock et être garant de la conformité des données des inventaires
o Rédiger et actualiser la feuille de route (modes opératoires et instructions)

Compétences : ce que nous attendons de vous

Titulaire d'unMaster ou diplômé/e d'école d'ingénieurs généraliste ou spécialités relevant des spécificités de l'entreprise ou équivalent, vous avez 3 années d'expérience dans un environnement de production industrielle type agricole et/ ou agroalimentaire (idéalement) et en management d'équipe.

Une maîtrise des outils Lean tels que 5S, Kaizen, SMED et amélioration continue, dans un environnement industriel serait appréciée.
Vous connaissez SAP et maîtrisez l'outil informatique (Pack Microsoft).
Vous êtes autonome avec une approche terrain, rigoureux/se et organisé/e. Vous avez la capacité à fédérer et à travailler en équipe. Vous êtes doté/e d'unbon relationnel.

Poste à pourvoir dès que possible sur notre site de Saint Mathurin sur Loire, à proximité d'Angers (49).

Vos avantages et votre environnement de travail

Rejoindre Limagrain Europe, c'est aussi bénéficier de divers avantages :

Prime sur objectifs
Prime d'intéressement
Prime d'ancienneté
Accord 214 jours travaillés
Mutuelle familiale
Plan retraite supplémentaire
Avantages CSE, restaurant d'entreprise
Un parcours d'intégration et des formations régulières.

Intégrer Limagrain Europe, c'est rejoindre une coopérative agricole et un Groupe à dimension internationale offrant des perspectives de carrières en France et dans le monde.

Chez Limagrain, nous agissons pour la diversité & l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès maintenant pour vivre l'Aventure Limagrain !

Processus de recrutement

Après un contact téléphonique si votre CV est retenu, vous aurez 2 entretiens : un premier avec le responsable hiérarchique et le second avec la Responsable Ressources Humaines en charge du métier sur lequel vous vous positionnez.

Un troisième entretien avec votre futur N+2 est possible mais non systématique, ainsi que la réalisation de tests (personnalité, excel…)

Vous recevez une réponse quelle que soit l'issue de votre candidature, qu'elle soit donnée par mail ou par téléphone.