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Responsable opérationnel région H/F (CDI)

JR France

Nice

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Une entreprise spécialiste des locations de vacances de luxe recherche un Responsable opérationnel pour gérer ses activités dans les Alpes françaises. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'hôtellerie de luxe et sera capable de mener des équipes tout en maintenant des relations clients de qualité. Des compétences en négociation et une maîtrise du français et de l'anglais sont requises.

Prestations

Véhicule de société ou remboursement kilométrique
Pass de ski saisonnier
Budget de développement professionnel
28 jours de congés annuels
Soutien à la relocalisation

Qualifications

  • Expérience dans l'hôtellerie de luxe et les workflows technologiques.
  • Permis de conduire valide et mobilité dans les Alpes françaises.
  • Connaissance des dialectes alpins un plus.

Responsabilités

  • Gérer les opérations de plusieurs sites hôteliers.
  • Encadrer des équipes saisonnières de nettoyage et de maintenance.
  • Maintenir les relations clients et négocier des contrats.

Connaissances

Négociation
Leadership
Fluent en français et en anglais

Description du poste

Responsable opérationnel région H/F (CDI), Nice

One of a Kind Travel is a fast-growing luxury vacation-rental specialist operating in the French Alps. We own, operate, and manage high-end chalets and apartments, providing comprehensive services including housekeeping, maintenance, private chef dinners, and bespoke guest experiences.

Responsibilities include:

  1. Managing multi-site hospitality operations (vacation rentals, boutique hotels, ski resorts, or similar) for over 5 years.
  2. Leading and motivating teams of housekeeping, maintenance, and F&B staff (~20 seasonal workers).
  3. Maintaining client relationships, renewing contracts, proposing additional services, and resolving issues efficiently.
  4. Prospecting properties and negotiating agreements beneficial to all parties.
  5. Hands-on leadership, including direct involvement in operational tasks.
  6. Ensuring safety, quality, and customer satisfaction across all sites.

Requirements:

  1. Fluent in French and English; knowledge of other Alpine dialects is a plus.
  2. Valid B driver’s license and own vehicle, with mobility across the French Alps.
  3. Experience in luxury hospitality and tech-enabled workflows.
  4. Strong negotiation and leadership skills.

Benefits:

  1. Competitive base salary plus performance bonuses tied to regional EBITA and acquisition targets.
  2. Company vehicle or mileage reimbursement, seasonal ski pass, wellness allowance.
  3. 28 days of annual leave plus French public holidays.
  4. Professional development budget (leadership courses, language lessons, ski-guide certification, etc.).
  5. Relocation support for the right candidate.

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