Responsable opérationnel PME - H/F (H/F)

France Travail

Grenoble

Sur place

EUR 22 000 - 27 000

Plein temps

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Résumé du poste

France Travail à Grenoble recherche un Responsable opérationnel PME pour coordonner les activités et assurer le suivi opérationnel et administratif.

Vous participerez au développement commercial, au suivi des clients et prospects, et piloterez les relations avec les prestataires. CDI, 40H/semaine, salaire brut mensuel autour de 2 200 euros.

Qualifications

  • Expérience: débutant accepté.
  • Connaissance des activités opérationnelles et du suivi administratif.
  • Capacité à coordonner les intervenants et prestataires.
  • Compétences en développement et suivi des clients.
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Rédaction et suivi des rapports d'activité.
  • Capacité à proposer des améliorations process.
  • Savoir piloter un budget.

Responsabilités

  • Assurer le suivi et la coordination des activités opérationnelles.
  • Participer au suivi administratif et financier de l'entreprise.
  • Contribuer au développement commercial et au suivi des clients et prospects.
  • Coordonner les intervenants et prestataires.
  • Participer à l'organisation et au développement des activités de conseil et de services informatiques.
  • Effectuer un reporting régulier auprès de la direction.
  • Proposer des améliorations concernant l'organisation et les méthodes de travail.

Connaissances

Leadership
Esprit d'équipe
Communication
Relation client
Gestion budget
Organisation des locaux
Partenariats
Développement commercial
Reporting
Amélioration continue

Description du poste

Responsable opérationnel PME - H/F (H/F)

Responsable opérationnel PME - H/F (H/F) 38 - GRENOBLE

Offre n° 213JNMN
Responsable opérationnel PME - H/F (H/F)

Sous la responsabilité du Président de la société, vous participerez à la coordination et au suivi des activités de l'entreprise.Vos principales missions seront notamment :assurer le suivi et la coordination des activités opérationnelles ;participer au suivi administratif et financier de l'entreprise ;contribuer au développement commercial et au suivi des clients et prospects ;coordonner les différents intervenants et prestataires ;participer à l'organisation et au développement des activités de conseil et de services informatiques ;assurer le suivi des dossiers nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise ;effectuer un reporting régulier auprès de la direction ;proposer des améliorations concernant l'organisation et les méthodes de travail.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros

Salaire

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone internationale

Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services
  • Développer des stratégies de croissance
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Mettre en place des partenariats stratégiques
  • Planifier la gestion des locaux et des équipements
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de leadership
  • Etre force de proposition
  • Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Programmation informatique
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