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ALTER GE - Angers recherche un(e) expert copropriétés pour structurer l’expertise interne, accompagner les équipes opérationnelles et déployer l’offre copropriété sur le Maine-et-Loire. CDI, temps plein, cadre.
Vous définirez une méthodologie dédiée, identifierez et déployerez les outils de suivi et assurerez une veille réglementaire (DMC, ANAH). Vous appuierez les équipes sur les diagnostics et les projets, et contribuerez à la prospection et à l’élaboration des réponses aux appels d’offres.
Société
ALTER GE - Angers
ALTER conduit pour le compte de plusieurs collectivités du Maine-et-Loire des missions de suivi-animation d'OPAH-Ru réparties sur le Département.
Pour mener à bien ces missions, ALTER a constitué une Cellule Habitat regroupant la responsable de la cellule, des opérationnels et des personnels support. Cette cellule s'entoure également des autres métiers d'ALTER (Direction financière, informatique, compta, SIG, juridique et foncier, marchés, etc.).
Le traitement des copropriétés (diagnostic, accompagnement aux travaux, structuration des syndicats) constitue un enjeu croissant pour les années à venir. ALTER souhaite structurer et renforcer son expertise interne sur ce volet
Sous la responsabilité de la responsable de la Cellule Habitat, vous aurez pour mission de structurer l’expertise interne sur le traitement des copropriétés, d’accompagner la montée en compétences des équipes opérationnelles, et de piloter le déploiement de cette offre sur le territoire du Maine-et-Loire.
Formation supérieure (Bac+3/5) en urbanisme, habitat, droit immobilier ou équivalent
Expérience confirmée d’au moins 5 ans sur le traitement des copropriétés (diagnostic, accompagnement, dispositifs publics)
Titulaire du permis B en cours de validité (déplacements sur le département à prévoir)
Entreprise inclusive nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour nos entreprises. ALTER s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction et sans discrimination. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, rémunération selon expérience, statut cadre