Responsable D’opérations HABITAT SAUMUR (Stage) H/F – ALTER GE

Scet; Le Mesnil; On-site; EUR 6,700 - 8,900; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Accès CSE

Gratification légale

Job summary

Une entreprise engagée propose un stage de 6 mois comme Responsable d’opérations habitat à Saumur, débutant en février 2026. Le stagiaire soutiendra l’équipe dans le suivi d’opérations d’amélioration de l’habitat, en informant et conseillant propriétaires et locataires. Exigé : formation Bac + 5 en Urbanisme, dynamisme, et autonomie. Rémunération selon gratification légale, avantages en nature comme tickets restaurant.

Qualifications

• Dynamisme, prise d’initiative et curiosité sont cruciales pour le poste.
• Capacité à travailler de manière autonome et à accepter des responsabilités.
• Bonnes compétences rédactionnelles et aisance avec les outils informatiques.
• Réactivité et intérêt pour le renouvellement urbain et le logement privé.

Responsibilities

• Accueil et sensibilisation sur le programme OPAH-Ru.
• Mise en place d’actions d’information et de sensibilisation.
• Suivi et évaluation du dispositif d'intervention.
• Constituer et suivre les dossiers de subvention et réaliser des tableaux de bord.

Skills

Dynamisme

Prise d’initiative

Curiosité

Rigueur

Aisance rédactionnelle

Autonomie

Aisance avec l'outil informatique

Education

Formation supérieure Bac + 5 en Urbanisme/aménagement du territoire

Tools

Pack Office

Outils métier

SIG

Job description

Responsable D’opérations HABITAT SAUMUR (Stage) H/F – ALTER GE

Société ALTER CITES - Saumur

ALTER assure, pour le compte de communes ou d’EPCI, plusieurs missions de suivi-animation d’opérations programmées d’amélioration de l’habitat et de renouvellement urbain (OPAH‑Ru), ainsi que pour le compte du Département de Maine‑et‑Loire le suivi animation du Programme d’intérêt général de résorption de l’habitat dégradé ou insalubre (PIG RHDI).

Mission

ALTER souhaite s’aider d’un stagiaire qui sera en soutien de l’équipe de Saumur qui assure le suivi‑animation de l’OPAH‑Ru de Saumur. Dans le cadre de cette mission, vous serez un soutien au Responsable d’opérations habitat en CDI, chargé(e), de l’animation, du suivi et de l’évaluation de l’OPAH‑Ru et du repérage des logements nécessitant une intervention.

• Accueil, information, conseil et sensibilisation sur le programme de l’OPAH‑Ru auprès des propriétaires et locataires.
• Sollicitation individuelle de l’ensemble des propriétaires de biens situés dans les périmètres de l’OPAH‑Ru – mise en œuvre d’actions de repérage et de démarchage.
• Mise en place et animation d’actions d’information et de sensibilisation et mobilisation des partenaires potentiels (institutionnels, techniques, sociaux, professionnels…).
• Suivi‑animation et évaluation du dispositif : tableaux de bord de suivi, cartographies, comptes‑rendus des différentes réunions, observatoire de l’habitat.
• Accompagnement des propriétaires (bailleurs, occupants et copropriétés) tout au long de leur projet : évaluation sociale, conseils sur les travaux, montage des dossiers de subvention… au sein de l’OPAH‑Ru et du PIG RHDI.
• Accompagnement des collectivités dans la lutte contre l’habitat indigne : gestion des signalements, mise en œuvre des procédures, aide au relogement.
• Appui sur le volet coercitif et le recyclage des immeubles en OPAH‑Ru.

Profil

• En cours de validation d’une formation supérieure Bac + 5 (exemple Master 2 en Urbanisme/aménagement du territoire), justifiant d’un premier stage réussi.
• Dynamisme, prise d’initiative, curiosité, rigueur, aisance rédactionnelle.
• Recherche d’autonomie et de responsabilités, réactivité et sensibilité aux enjeux de renouvellement urbain et du traitement de l’habitat privé.
• Aisance avec l’outil informatique (Pack Office, outils métier) – maîtrise du SIG.

Entreprise inclusive nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour nos entreprises. ALTER s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction et sans discrimination. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir en stage de 6 mois à partir de février 2026, rémunération selon gratification légale (tickets restaurant, accès CSE, …).