Responsable Offres / Bid manager (H/F)

Alstom; Occitanie; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport basée à Tarbes recherche un Responsable Offres Traction pour piloter des offres technico-commerciales innovantes. Le candidat idéal aura un diplôme d'ingénieur, au moins 5 ans d'expérience et des compétences en gestion de projet. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, contribuant à des solutions durables dans le secteur ferroviaire.

Prestations

Environnement de travail flexible

Programmes de développement professionnel

Système de rémunération compétitif

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire à l'international.
• Maîtrise des outils de management de projet.
• Connaissances des processus de construction de coûts.

Responsabilités

• Élaborer et structurer les offres technico-commerciales.
• Gérer la satisfaction client en respectant les délais.
• Analyser les écarts par rapport aux exigences des appels d'offres.

Connaissances

Leadership

Analyse

Gestion de projet

Initiative

Communication

Formation

Diplôme d’ingénieur généraliste avec spécialisation en électrotechnique ou électronique

Description du poste

Overview

Req ID:496764
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Responsable Offres Traction H/F à temps plein que nous recherchons à Tarbes (65) ?

Le site de Tarbes (65) est un centre mondial d’Excellence d’Alstom pour les systèmes de traction dédiés aux trains à grande et très grande vitesse, aux locomotives électriques, aux trains régionaux et aux bus électriques ainsi que pour les modules de puissance et les appareillages.

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en pilotage technico-commercial dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et engagée, et vous jouerez un rôle clé en orientant les choix des clients vers des solutions produits innovantes et durables.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Offres & Projets, les départements techniques et commerciaux, ainsi que nos clients internes et externes. Vous serez responsable de la construction et de la gestion des offres technico-commerciales, tout en garantissant le respect des objectifs de qualité, coût et délai (QCD).

Vous vous occuperez plus particulièrement de l’élaboration et de la structuration des offres, mais aussi de l’identification et de la gestion des risques et opportunités.Nous ferons appel à vous pour :

• Être le leader des offres Traction vers nos clients internes et externes.
• Identifier, quantifier et négocier les évolutions techniques (gaps) lors de l’élaboration des offres.
• Recenser et évaluer les opportunités et risques des solutions proposées.
• Garantir la satisfaction du client en élaborant des offres conformes et structurées.
• Planifier le processus de construction des offres et le structurer en lots de travaux.
• Gérer les coûts pour atteindre les objectifs de prix de revient requis.
• Analyser les écarts techniques et commerciaux par rapport aux exigences des appels d’offres.
• Respecter et faire respecter les processus et règles financières applicables aux devis et offres.
• Renseigner les indicateurs de performance et assurer leur reporting.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme d’ingénieur généraliste avec une spécialisation en électrotechnique ou électronique.
• Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire au sein d’une entreprise internationale.
• Maîtrise des processus, outils de management de projet/produit et méthodologies de construction de coûts.
• Connaissance de la chaîne de traction (un atout).
• Capacité de leadership, esprit d’analyse et de synthèse, résilience et agilité.
• Aisance relationnelle et sens de l’initiative.
• Capacité à animer, impliquer et coordonner une équipe tout en gérant simultanément plusieurs tâches.
• Maîtrise du français et de l’anglais (indispensable).

Ce que vous apprécieriez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des experts passionnés et engagés.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants et à fort impact.
• Utiliser notre environnement de travail flexible et collaboratif.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique, selon vos aspirations.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.