Responsable New Business

Havas Events; Puteaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de communication événementielle recherche un Responsable New Business Evènementiel en CDI à Puteaux. Vous serez en charge de gérer les compétitions et les appels d'offre, avec des missions variées allant de la rédaction stratégique à la coordination d'équipe. Un niveau bac+5 et 3 à 5 ans d'expérience sont requis, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais. Un environnement de travail moderne et de nombreux avantages vous attendent.

Prestations

Télétravail partiel (jusqu'à 2 jours par semaine)

Cafétéria et restaurant d'entreprise

Salle de sport intégrée

Activités sportives

Afterwork et événements d'agence

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la communication.
• Niveau d'anglais très avancé ou courant (min. C1).

Responsabilités

• Gérer les compétitions et les appels d’offre de l’agence.
• Rédiger des recommandations stratégiques.
• Coordonner les différents métiers intervenants sur les appels d’offres.
• Présenter les réponses aux clients.
• Identifier les tendances du marché événementiel.

Connaissances

Force de conviction

Capacité d'écoute

Aisance relationnelle

Culture générale

Analyse et synthèse

Formation

Formation supérieure, niveau bac+5

Description du poste

Description

Havas Events Paris (Havas Creative Network) recrute un Responsable New Business Evènementiel (F / H) en CDI.

Rejoignez nous !

Pour les collaborateurs internes, n'hésitez pas à postuler dans le cadre d'une mobilité ou à partager autour de vous dans le cadre de notre programme de cooptation.

Nous sommes .

L‘agence de communication événementielle du groupe Havas en France et l’une des leaders du marché français.

Présidée par Stéphane Guerry et Frédéric Bault, l’agence organise quelques 200 événements par an et rassemble un peu moins d'une centaine de collaborateurs. L’agence signe des dispositifs majeurs en France et à l’international, au service de la stratégie des entreprises et de leur transformation. On lui doit notamment @les Journées Particulières LVMH au profit des savoir-faire et de l’artisanat du luxe, la participation à l’organisation de cérémonies d'ouverture des JOP 2024, les animations parisiennes autour du relais de la Flamme, le lancement des derniers modèles Alpine à Londres et Berlin, la conférence internationale de Sodexo sur le thème de la qualité de vie, etc.

Au quotidien, Havas Events s’appuie sur les agences du Village Havas en France et intervient également en qualité de pure-player pour une cinquantaine de grands clients comme Carrefour, Renault, EDF, RATP, L’Oréal, BPCE, AIR France, DIOR, Goupe ADP, Nissan...

L’agence Havas Events à Paris fait partie d’un réseau international (Shanghai, Londres, Dubai, Milan). L’actualité d’Havas Events Paris est à suivre sur linkedin / HavasEvents, Instagram / HavasEvents Facebook / HavasEvents et sur www.havasevents.com..

Vos missions, si vous acceptez ce challenge

Intégré(e) au sein du pôle New Business et rattaché(e) à la Directrice du pôle, vous aurez pour mission de gérer les compétitions et les appels d’offre de l’agence (BtoB et BtoC) :

Prise de briefs.

Suivre et garantir les plannings des compétitions.

Rédaction des recommandations stratégiques.

Coordonner les différents métiers intervenants sur les appels d’offres (créatifs, commerciaux, logistique, contenu, production).

Suivre la construction globale des dossiers de réponses aux briefs notamment sur les aspects administratifs et juridiques.

Présenter les réponses aux clients.

Identifier les tendances du marché événementiel et sujets de veille concurrentielle.

Suivre l’administration des compétitions.

Management d'un(e) alternant(e) au besoin.

On a un peu imaginé votre profil.

Et oui, nous avons aussi quelques critères.

Premièrement un CV à jour.

De formation supérieure, niveau bac+5, avec une expérience de minimum 3 à 5 ans acquise dans le secteur de la communication (événementielle, marketing, ou digital…).

Vous êtes curieux(se), vous disposez d'une très bonne culture générale, vous avez une très forte force de conviction, et une grande capacité d’écoute.

Vous possédez une réelle aisance relationnelle et savez écrire de manière impactante.

Votre esprit d’analyse et de synthèse sont vos atouts.

Vous avez un niveau d’anglais très avancé ou courant (min. C1).

Venez vivre une expérience unique avec nous.

Le réseau Havas rassemble des talents du monde entier pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Chaque rassemble sous un même toit des talents dans les domaines de la création, des médias, du digital, du design et de l'activation, ce qui nous permet de fournir un service agile, homogène et intégré à nos clients sur chaque marché, tout en s'appuyant sur le talent et le soutien des autres Havas Village du monde entier.

Nous sommes situés au cœur du : 29 / 30 Quai de Dion Bouton - 92800 Puteaux, avec une vue imprenable sur Paris !

Contrat & Convention : CDI - convention de la publicité, et mutuelle santé de qualité & prévoyance.

Jusqu'à 2 jours de télétravail autorisés par semaine, et des locaux (vraiment) confortables et modernes lorsque vous êtes à l'agence.

Cafétéria, restaurant d'entreprise, et parking (voitures, vélos, trottinettes).

De nombreux avantages (soirée agence / équipe, service de conciergerie, conférences inspirantes, salle de sport intégrée & activités sportives, afterwork, avant-premières cinéma STUDIOCANAL, etc.).

Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ?

Rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant sur cette annonce pour créer un fort impact créatif avec nos clients !

Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Vous ferez partie d'une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.

L’agence Havas Events à Paris fait partie d’un réseau international (Shanghai, Londres, Dubai, Milan).

L’actualité d’Havas Events Paris est à suivre sur

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LI-BS1

Contract Type : Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.