Responsable multi-sites (H/F)

MVO; Le Mans; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

MVO, entreprise familiale innovante et en forte croissance, recherche un Responsable Régional pour développer l’activité dans la région Centre. Vous supervisez 4 sites de production et pilotez les managers afin d’atteindre les objectifs de rentabilité et de qualité.

Issu d’un diplôme d’ingénieur industriel et d’un master en management, vous avez 8 à 10 ans d’expérience managériale multi-sites et un sens aigu du service client. Vous garantissez les règles SMQ et accompagnez le changement.

Qualifications

• Formation d’ingénieur industriel ou équivalent.
• Master en management ou équivalent recherché.

Responsabilités

• Superviser l’activité de 4 sites de production et soutenir les responsables de site.
• Assurer le respect des règles SMQ et de la sécurité.
• Animer et développer les compétences des managers et des équipes.
• Fidéliser les clients et garantir la pérennité des contrats.
• Conduire des actions d’amélioration continue et de rentabilité.

Connaissances

Leadership

Gestion multi-sites

Relation client

Analyse rentabilité

Rigueur SMQ

Esprit terrain

Formation

Ingénieur industriel

Master en management

Description du poste

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où votre leadership et votre sens du terrain auront un impact direct sur la performance des équipes et la satisfaction client ? MVO, entreprise familiale innovante en forte croissance, recherche un Responsable Régional pour accompagner le développement de ses activités dans la région Centre. Partenaire de ses clients, MVO met son expertise industrielle au service d’acteurs spécialisés dans la santé en France. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez activement à la performance des sites et au développement d’une organisation engagée dans l’amélioration continue.

Rattaché(e) au Directeur d’exploitation de l’entreprise, vous supervisez l’activité de 4 sites de production en support des responsables de site et en lien avec différents interlocuteurs (Direction, pharmaciens, cadres de bloc opératoires…)

A ce titre, vos missions et responsabilités seront les suivantes:

• Accompagner ses managers (Responsables d’unité, Chef d’équipe) dans l’animation de leur équipe
• Donner du sens à leurs équipes
• S’assurer du respect des valeurs APEX sur l’ensemble des sites
• Assister et faire grandir ses managers selon leurs besoins (RH, Technique, Qualité, relation clients, C° équipe…)
• Fidéliser ses clients grâce à son écoute active et son sens du service clients
• Être garant du respect et de la pérennité des contrats
• Proposer des services / produits complémentaires
• Valoriser nos valeurs ajoutées
• Gestion de BU (résultats)
• Atteindre les objectifs de rentabilité de ses unités
• Construire vos propositions avec une analyse tant économique que qualitative et sociale
• Méthodes
• Être moteur pour impulser une dynamique d’amélioration continue au service de la performance dans ses unités
• Mettre ses équipes en mouvement pour innover, accompagner et conduire le changement
• Qualité : Être garant du respect des règles SMQ, RH, sécurité…

Une formation sera dispensée à la prise de fonctions pour apprendre et comprendre le métier et les process de l’entreprise. La société étant en développement, des perspectives d’ouvertures de nouveaux sites sont à prévoir avec une évolution du périmètre du poste.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation de type Ingénieur dans l’industrie, master en management, vous justifiez d'une expérience de 8 à 10 ans minimum dans un poste d'encadrement multi-sites ou d’un site de production. Vous êtes orienté terrain et performance, capable de piloter les équipes et développer la relation client dans un environnement exigeant.

Manager opérationnel de terrain, vous êtes capable de passer facilement de l’opérationnel au stratégique. Votre rigueur, votre ténacité, votre diplomatie et votre leadership seront appréciés. Votre esprit d’analyse et votre capacité à trouver des solutions face à des interlocuteurs exigeants feront la différence.