Responsable d’unité de production F/H

Mvo Sterilisation; Soyaux; Remote; EUR 37,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Primes sur objectifs

Participation et intéressement

Job summary

Le groupe Mvo Sterilisation recherche un responsable d’unité de production pour piloter l’unité située à Soyaux (16). Vous managez une équipe d’une dizaine de collaborateurs en 2×8 et assurez la relation client et le respect des coûts, délais, sécurité et qualité.

Formation en gestion de production (Licence) et minimum 3 ans d’expérience en encadrement opérationnel exigés. Vous savez mettre en œuvre des actions d’amélioration continue et fédérer une équipe dynamique.

Qualifications

• Formation en gestion de production, niveau Licence.
• Expérience minimum de 3 ans en encadrement opérationnel.
• Maîtrise des méthodes d'amélioration continue et KPIs.

Responsibilities

• Organiser le planning des équipes et allouer les ressources.
• Veiller au respect des procédures qualité et du SMQ.
• Analyser les indicateurs de productivité et de coût.
• Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
• Suivre les prestations externes et les achats du site.

Skills

Management d'équipe

Planification de production

Analyse des indicateurs

Amélioration continue

Communication

Education

Licence en gestion de production

Tools

SMQ

Job description

Nous sommes une entreprise familiale innovante qui connait une forte croissance.

Partenaire de nos clients, nous apportons notre expertise industrielle au profit d’acteurs spécialisés dans la santé en France.

Le sur-mesure, la réactivité, la qualité, la rigueur et la proximité sont les clés de la réussite de notre entreprise.

Afin de piloter notre unité de production située à SOYAUX (16), nous recrutons un(e) responsable d’unité de production.

Si vous êtes curieux (se), aimez apprendre, que vous appréciez le management de proximité et êtes sensible à la qualité et à la rigueur des prestations fournies, cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions sont organisées comme suit :

Vous êtes le garant d’une bonne relation de communication avec vos clients ainsi que le respect des process définis au cahier des charges.

Responsable d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs (équipe en 2×8), votre fonction est clé afin de superviser l’activité de l’unité de production.

Vous êtes garant de la satisfaction clients et du respect des objectifs de coût, délais, sécurité et qualité.

Vous êtes rodé(e) au pilotage d’ateliers par indicateurs et votre sens de l’analyse des résultats vous permet de mener des actions quotidiennes en utilisant les méthodes d’amélioration continue.

Vos missions seront les suivantes :

• organiser le planning des équipes en veillant à l’adéquation de vos ressources en fonction des impératifs de production
• veiller au respect des procédures qualités définies et du bon fonctionnement du SMQ, traiter et solutionner les non conformités en mode collaboratif avec l’équipe
• assurer un suivi d’activité par l’analyse des indicateurs de productivité, de qualité et optimiser les coûts d’exploitation du site
• définir et mettre en œuvre les actions d’amélioration continue en accord avec la Direction
• assurer le suivi des prestations externes (maintenance, nettoyage…) et des achats

Une formation de 3 mois sera dispensée à la prise de fonctions sur un autre site de l’entreprise.

Issu(e) d’une formation en gestion de production de niveau Licence, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste d’encadrement opérationnel. Votre expertise en amélioration continue des process de production sera appréciée.

Manager opérationnel, vous avez des qualités relationnelles et de communication.

Vous êtes un leader reconnu pour votre dynamisme et savez fédérer l’équipe dans un contexte pluridisciplinaire exigent.

Vous êtes force de proposition, rigoureux (se) et organisé(e), savez prendre de la hauteur et vous adapter face à des situations d’urgence tout en vous assurant du respect continu des procédures.

Rémunération et avantages : Salaire annuel entre 37k et 42k, statut cadre forfait 218 jours, tickets restaurants, primes sur objectifs, participation et intéressement au résultat de l’entreprise