Responsable Montage d\'Opérations H / F - CDI

Nexity; Nice; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Nexity recherche un professionnel pour piloter des projets immobiliers et assurer la coordination d'équipes pluridisciplinaires. Votre engagement et votre dynamisme seront des atouts majeurs pour réussir ce poste. Vous bénéficierez de nombreuses formations et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des options de télétravail.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Accès à des formations

Aides à la parentalité

Service d'aide aux aidants

Application mobile de sport en entreprise

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Expérience dans la gestion de projets techniques et administratifs.
• Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire.
• Motivation par des challenges ambitieux.

Responsabilités

• Piloter le suivi administratif et technique jusqu'à la vente du terrain.
• Coordonner une équipe pluridisciplinaire pour le montage d'opération.
• Déposer la demande de permis de construire.

Connaissances

Travail en équipe

Dynamisme

Tenacité

Description du poste

Dans le cadre de vos missions, vous travaillez et pilotez le suivi administratif et technique, optimisez les coûts et respectez les délais d'engagement du projet jusqu'à la vente du terrain.

Vous préparez le montage en désignant une équipe pluridisciplinaire (bureau d'études techniques, géomètre, architecte, urbaniste, etc.).

Vous coordonnez le travail de cette équipe et collectez tous les documents nécessaires au montage de l'opération sur les plans technique, financier (présentation du bilan), commercial, administratif et juridique.

Par ailleurs, vous déposez la demande de permis de construire jusqu'à l'appel d'offres.

Votre capacité à travailler en équipe et votre dynamisme seront autant d'atouts pour réussir ce poste.

Vous êtes tenace et motivé par les challenges ambitieux et souhaitez rejoindre une équipe dynamique.

Informations supplémentaires :

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

• Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
• Évoluer dans une entreprise inclusive
• Conserver un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
• Bénéficier de services et d'accompagnement en matière de santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
• Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France, service de garde d'enfants en urgence, etc.
• Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc.
• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et à la Fondation Nexity, pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion, notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, de la mixité et de l'égalité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus, rejoignez-nous !

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