Responsable mobilité internationale (H / F)

ADSEARCH; Saclay; Sur place; EUR 34 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique dynamique recherche un Coordinateur de mobilité internationale en CDI à Saclay. Le poste implique l'organisation de transports internationaux et la gestion de la documentation logistique. Vous aurez une chance de travailler dans un environnement exigeant tout en développant vos compétences dans une entreprise leader sur le marché.

Prestations

Intégration dans une équipe dynamique

Accompagnement à la prise de poste

Participation active à des projets variés

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en transport, import/export ou mobilité internationale.
• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral (niveau courant requis).

Responsabilités

• Organiser et coordonner les opérations de transport international.
• Assurer le suivi logistique et douanier des expéditions.
• Gérer la facturation clients et valider les factures fournisseurs.

Connaissances

Dynamisme

Aisance relationnelle

Communication efficace

Rigueur

Organisation

Formation

Bac +2 en commerce international, logistique ou transport

Description du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Description du poste :

Coordinateur mobilité internationale (H / F) - CDI

En Bref : Coordinateur mobilité internationale (H / F) - CDI - Saclay - 34 / 39ke (12 mois) - Logistique - Import / export - Anglais courant

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Adsearch recherche pour un de ses clients, un Coordinateur mobilité internationale (H / F) en CDI à Saclay .

Rattaché(e) à votre responsable hiérarchique :

• Organiser et coordonner les opérations de transport international (maritime, aérien, routier) ainsi que les déménagements nationaux, à l'import comme à l'export.
• Constituer et suivre les dossiers logistiques et douaniers , en assurant la conformité réglementaire des expéditions.
• Établir et assurer le suivi des dossiers d'assurance liés aux transferts de biens , en collaboration avec les compagnies ou courtiers concernés.
• Assurer le suivi personnalisé de la clientèle expatriée , en garantissant la qualité du service rendu et la bonne circulation des informations.
• Gérer la facturation clients et valider les factures fournisseurs , en lien avec le service comptable.
• Contrôler les coûts logistiques (transport, assurances, frais annexes), analyser les écarts et assurer la refacturation des frais additionnels si nécessaire.
• Maintenir une communication fluide, en français et en anglais , avec les clients expatriés, les entreprises clientes (comptes) et les partenaires.
• Transmettre et suivre les instructions auprès des équipes internes : planning, dépôt, transitaires, agents à l'international, service sinistre et garde-meubles.
• Assurer la tenue et la mise à jour rigoureuse des dossiers dans les systèmes d'information .

Description du profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en commerce international, logistique ou transport, ou justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le secteur du transport, de l'import / export ou de la mobilité internationale.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle, ainsi que votre capacité à communiquer efficacement par téléphone comme à l'écrit.

Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et savez gérer les priorités dans un environnement exigeant.

Vous êtes capable de vous adapter rapidement, de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes internes et les partenaires.

Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (niveau courant requis).

Ce qu'on vous propose :

• Rejoindre une entreprise leader sur son marché et international.

Intégration au sein d'une équipe dynamique, avec un accompagnement à la prise de poste et participation active à des projets variés, avec des missions enrichissantes et une autonomie progressive.

• Rémunération : 35 / 39ke sur 12 mois pour 37h de travail par semaine

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Echange avec la responsable du recrutement

Etape 2 : Rencontre avec avec votre responsable hiérarchique + RH

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?

Créer une alerte emploi pour cette recherche