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Responsable Mission Politique de la Ville H/F

Angers Loire Métropole

Angers

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 25 jours

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Résumé du poste

Au sein de la Direction Associations, Citoyenneté et Quartiers de la Ville d'Angers, vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe et de la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des quartiers prioritaires. Ce poste exige un diplôme supérieur en politique de la ville et des compétences en gestion de projets publics. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, contribuant à l'innovation sociale et à la transformation des territoires.

Prestations

Mutuelle Prévoyance
Titre Déjeuner

Qualifications

  • Titulaire d'un diplôme supérieur en politique de la ville ou développement social.
  • Capacité à mobiliser des acteurs variés et animer des réseaux.
  • Compétences rédactionnelles solides et aisance relationnelle.

Responsabilités

  • Manager une équipe de 2 agents et superviser leurs activités.
  • Piloter la mise en œuvre de la politique de la ville.
  • Assurer le suivi administratif et financier des missions.

Connaissances

Autonomie
Esprit d'analyse
Rigueur
Compétences rédactionnelles
Aisance relationnelle

Formation

Diplôme supérieur en politique de la ville
Diplôme en développement social
Diplôme en pilotage de projets publics

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Missions

Au sein de la Direction Associations, Citoyenneté et Quartiers de la Ville d'Angers, vous intégrerez et encadrerez une équipe de 2 personnes, en lien étroit avec les services municipaux, les partenaires institutionnels et associatifs. Vous piloterez la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des quartiers prioritaires. Vous contribuerez également à la dynamique de transformation des territoires en mobilisant l'ensemble des leviers partenariaux et en favorisant l'innovation sociale.

MISSIONS
  1. Manager une équipe de 2 agents, organiser et superviser leurs activités, animer les réunions d'équipe, accompagner les évolutions et conduire les changements nécessaires à la mise en œuvre des projets.
  2. Piloter la mise en œuvre de la politique de la ville, animer les dispositifs stratégiques (Cité éducative, GUSP, NPNRU, etc.) et accompagner les autres communes du territoire concernées par cette politique.
  3. Co-piloter le contrat Quartiers 2030 avec l'État et les bailleurs sociaux, impulser une dynamique partenariale, mettre en œuvre des modalités de gouvernance et d'animation de territoire.
  4. Assurer le suivi administratif et financier de la mission, élaborer et suivre les budgets, coordonner les procédures juridiques et administratives, rédiger les documents de suivi et de communication.
  5. Contribuer aux projets transversaux de la direction, participer aux comités de direction, et nourrir la réflexion stratégique sur les politiques publiques territoriales.
Profil
  1. Titulaire d'un diplôme supérieur en politique de la ville, en développement social ou en pilotage de projets publics, vous maîtrisez les enjeux et le cadre réglementaire des politiques publiques de cohésion urbaine et sociale.
  2. Vous savez mobiliser des acteurs variés, animer des réseaux et coconstruire des projets partenariaux dans des contextes complexes.
  3. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse et de synthèse, de rigueur et d'organisation dans vos fonctions.
  4. Vous possédez des compétences rédactionnelles solides, une aisance relationnelle et savez adapter votre communication à des interlocuteurs institutionnels et de terrain varié.
  5. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Éléments complémentaires
  1. Poste à temps complet
  2. Rémunération selon expérience
  3. Titulaire du permis B
  4. Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
Infos complémentaires

Mutuelle Prévoyance Titre Déjeuner

Description Entreprise

Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, œuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel.

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