Responsable Middle Back Office - Private Equity | Paris, FR | Au bureau

Fed Finance Banque de Marché; Paris; On-site; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI cadre Paris

50–55k € fixe annuel

Intéressement et bonus

Carried interest

Equity après 2 ans

5 semaines congés payés

Jours de fermeture entreprise

Job summary

Fed Finance recherche, pour l’un de ses clients, acteur du Private Equity, un Responsable Middle Back Office à Paris. Vous reportez à la Direction des Opérations et pilotez les aspects opérationnels, la fund administration et la transformation digitale.

CDI cadre à Paris, rémunération fixe entre 50 K€ et 55 K€ annuels, avec intéressement, bonus, carried interest et equity après deux années d’ancienneté. Participation à des projets de digitalisation et à l’intégration de nouveaux véhicules

Qualifications

• Baccalauréat +5 en Finance exigé; expérience d’au moins 5 ans dans une société de Private Equity ou structures similaires.
• Anglais niveau C1 ou équivalent requis, capacité à communiquer avec des interlocuteurs internationaux.

Responsibilities

• Optimiser les processus Middle/Back Office pour fiabiliser les opérations et améliorer l’efficacité.
• Piloter la digitalisation et l’automatisation des processus et transformer les pratiques du Private Equity.
• Évoluer les systèmes d’information et l’ERP opérationnel et garantir la fiabilité des données d’actif et de passif.
• Assurer le suivi opérationnel des fonds et véhicules et la production des ratios et indicateurs réglementaires.
• Participer à la valorisation des fonds et superviser la trésorerie des véhicules d’investissement.
• Gérer les relations avec les partenaires externes (Commissaires aux Comptes, Dépositaires, etc.).
• Maintenir la documentation opérationnelle et les contrôles en conformité avec les exigences réglementaires.

Skills

Anglais C1

Gestion de projets

Transformation digitale

Education

Bac+5 en Finance

Tools

ERP financier

Job description

Antony Laplagne, consultant chez Fed Finance, spécialisé dans le recrutement des métiers de la Finance de marché, de l'Asset Management et du Private Equity.

Je recherche pour l'un de mes clients, un acteur reconnu du Private Equity, un Responsable Middle Back Office.

Vous souhaitez rejoindre un environnement entrepreneurial, exigeant et en transformation, au sein d'une structure qui place la digitalisation et l'optimisation des processus au cœur de son développement ? Ce poste offre l'opportunité de jouer un rôle central dans la structuration et l'évolution de la fonction Operations.

Vous êtes rattaché(e) à la Direction des Opérations et votre rôle combine expertise opérationnelle, maîtrise des enjeux Fund Administration, gestion de projets et transformation digitale.

Responsabilités

• Vous optimisez les processus et outils Middle / Back Office afin d'améliorer la qualité, la fiabilité et l'efficacité des opérations ;
• Vous pilotez la digitalisation et l'automatisation des processus, en contribuant à la transformation des pratiques traditionnelles du Private Equity et à leur adaptation aux nouveaux outils digitaux ;
• Vous participez à l'évolution des systèmes d'information et de l'ERP opérationnel, en lien avec les équipes métiers et techniques, et garantissez la fiabilité des données relatives à l'actif et au passif ;
• Vous assurez le suivi opérationnel des fonds et véhicules d'investissement, notamment le suivi et la valorisation des portefeuilles ainsi que la production des différents ratios et indicateurs réglementaires ;
• Vous participez aux processus de valorisation des fonds, en collaboration avec les équipes comptables et financières ;
• Vous supervisez la trésorerie des véhicules d'investissement, en France et à l'international, et veillez à la bonne exécution des opérations ;
• Vous gérez les relations avec les différents partenaires et prestataires externes, notamment les Commissaires aux Comptes, Dépositaires et autres intervenants de la chaîne opérationnelle ;
• Vous structurez et maintenez la documentation opérationnelle, notamment les procédures et contrôles, et veillez au respect des exigences réglementaires et juridiques ;
• Vous participez aux projets de lancement et de déploiement de nouveaux véhicules d'investissement, en assurant leur bonne intégration dans les processus et outils existants ;
• Vous contribuez aux projets de développement et de transformation de la fonction Operations, dans un contexte de croissance et d'évolution internationale …

Qualifications & expérience

De formation supérieure de niveau Bac+5 en Finance (école de commerce, université, école d'ingénieur), vous justifiez d'une ou plusieurs expériences d'au moins cinq ans dans une société de Private Equity, un établissement financier, un cabinet de conseil ou d'audit, une fintech et si possible dans les directions opérations, fund administration ou middle office.

Votre potentiel vous permettra d'évoluer sur un périmètre à la fois opérationnel, fonctionnel et transformationnel. Vous souhaitez prendre de la hauteur sur les processus tout en restant proche des opérations et des enjeux business. Un niveau d'anglais supérieur ou égal à C1 en anglais est requis.

La compréhension des différences entre les véhicules financiers utilisés comme les FPCI, les SLP et FCPR francais, les Uci Part II et RAIF luxembourgeois est clef. De la même manière la compréhension du modèle d'éligibilité des clients et de distribution des produits par pays est fondamentale.

Nous vous proposons

• un CDI pour un poste de cadre au forfait de 228 jours à pourvoir immédiatement sur Paris dans un environnement agréable ;
• une rémunération attractive selon le profil, comprise entre 50 K€ et 55 K€ fixe ;
• de l'intéressement et un bonus ;
• du carried interest ;
• de l'equity après deux années d'ancienneté ;
• 5 semaines de congés payés ;
• des jours complémentaires de fermeture d'entreprise.

Process de recrutement

1. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone pour faire un point sur votre parcours, votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond à vos critères de recherche et les attentes du client ;
2. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons en entretien ;
3. Ensuite un premier entretien sera organisé pour rencontrer la DRH ;
4. Enfin si votre profil est retenu pour un deuxième entretien, vous rencontrerez le Directeur des Opérations, dernière validation avant de préparer votre arrivée …