Psychologue F/H/X

Croix-Rouge; Paris; On-site; EUR 20,000 - 33,000; Part time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

Transports à 50%

Prime de fin d’année

Compte Épargne Temps

Job summary

La Croix-Rouge française recherche un(e) psychologue H/F/X en CDD à 16 heures par semaine pour l’établissement Multi accueil Marie Ernest May à Paris. Vous assurez l’épanouissement de l’enfant, soutenez les parents et participez au parcours individualisé, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

Titulaire d’un DESS ou Master 2 en psychologie, vous démontrez des qualités relationnelles et rédactionnelles, et vous connaissez les enjeux du développement de l’enfant et de la parentalité.

Qualifications

• Bonnes qualités relationnelles et écoute
• Capacité à conduire des entretiens et animer des groupes
• Connaissances du développement de l'enfant et de la parentalité

Responsibilities

• Veiller à l’épanouissement et au bon développement de l’identité et de l’individualité de l’enfant.
• Écouter et soutenir les parents dans leur parentalité et suivre le parcours individualisé de l’enfant.
• Participer avec l’équipe aux réunions de synthèse et rédiger des écrits professionnels.

Skills

Relationnel

Écoute active

Animation de groupes

Rédaction

Analyse et synthèse

Education

DESS / Master 2 en psychologie

Job description

Présentation de la Croix RougeLa Croix Rouge Française est un réseau de 600 établissements, plus de 17 000 salariés, dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement. La région Ile-de-France emploie près de 4 000 salariés répartis sur 200 établissements et pôles de services en filière d’activités : handicap, sanitaire, lutte contre les exclusions, personnes âgées, formation, protection de l’enfance et petite enfance. La filière Petite Enfance Ile-de-France regroupe plus de 20 établissements : 15 établissements d'accueil de jeunes enfants et 7 centres de protection maternelle et infantile. La Croix Rouge porte une attention particulière à ses collaborateurs par le biais d’une politique salariale favorable : tickets restaurants, reprise de votre ancienneté, prime de fin d’année, RTT, maintien de salaire pendant la durée du congé maternité, congés enfant malade, subrogation en cas d’arrêt maladie, accès aux avantages du Comité Social d’Entreprise et au dispositif Action Logement, accompagnement à la formation et l’évolution professionnelle (formations collectives et individuelles nombreuses, accompagnements à la VAE).PosteRejoignez notre équipe du Multi accueil Marie Ernest May, un établissement de 62 berceaux basé sur 3 axes majeurs : - L’accueil de 12 enfants en situation de handicap, - La mixité socio-culturelle, - Le décloisonnement des espaces et le libre choix de l’enfant, Pour porter ce projet, nous recherchons un(e) psychologue H/F/X en CDD, 16 heures par semaine. Vous assurez les missions suivantes : - Veiller à l’épanouissement et au bon développement de l’identité, l’individualité de l’enfant. - Ecouter et soutenir les parents dans leur parentalité - Réaliser un suivi du parcours individualisé de l'enfant et participer avec l'équipe aux réunions de synthèse qui permettront d'étayer le projet individualisé de celui-ci. - Animer des réunions de réflexion sur les pratiques professionnelles de l'équipe - Participation aux synthèses des enfants accompagnés dans le cadre des places handicap/prévention handicap, - Rédaction d'écrits professionnels. Nos points forts / avantages - Equipe pluridisciplinaire actuelle solide avec 1 EJE, 4 AP, 8 auxiliaires de crèche, 2 psychomotricienne, une directrice adjointe EJE - Projet centré sur le décloisonnement et l’accueil inclusif (12 places handicap réservées) en collaboration avec les partenaires extérieurs. - Autonomie et rythme de l’enfant respectés : self (déjeuner et goûter), coucher et réveil échelonnés - Compétences de chaque métier valorisées - Parents intégrés dans la vie de la crèche : café parents (thèmes variés), atelier du soir, activités ouvertes aux parents. - 3 journées pédagogiques sur l’année - Grand espace extérieur, dans une rue calme (voie privée). - Grille salariale et reprise d’ancienneté - Et évidemment : tickets resto, mutuelle, transport 50%Profil du candidatVous êtes titulaire du DESS, MASTER 2 en psychologie et avez idéalement une expérience similaire. Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles, d'ouverture d'esprit et savez faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse. Vous savez conduire des entretiens individuels, animer des groupes de paroles et vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous avez des connaissances théoriques sur le développement de l'enfant. Connaissances pédagogiques, psychologiques et socio-éducatives de l'enfant. Connaissances des enjeux de la parentalité et des interactions précoces. Connaissances théoriques sur les techniques de la relation d'aide, de l'accompagnement et le soutien à la parentalité. Connaissances réglementaire globale en matière de petite enfance (code santé publique, règle d'hygiène et sécurité, PNNS..).Rejoignez-nousVous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales… La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.Date de prise de poste souhaitéeDu 2 novembre 2026 au 14 février 2027Job Reference: CRF15426