Responsable Méthodes QHSE

TN France; Pau; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un Responsable méthodes HSE et Qualité pour piloter les initiatives de sécurité et de qualité. Dans ce rôle, vous serez chargé de développer des politiques HSEQ, de former le personnel et de gérer les risques pour garantir un environnement de travail sûr et conforme. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe engagée, d'analyser les processus et de proposer des améliorations continues. Si vous êtes passionné par la sécurité et l'environnement et que vous souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Formation Bac +5 en génie industriel, santé et sécurité au travail ou environnement.
• Compétences en communication, travail d'équipe, organisation et analyse.

Responsabilités

• Développer et mettre en œuvre des politiques HSEQ et assurer leur conformité.
• Former le personnel sur les questions HSEQ et promouvoir une culture de sécurité.
• Identifier les risques et mettre en place des plans d'action pour prévenir les accidents.

Connaissances

Communication

Travail en équipe

Organisation

Analyse

Adaptabilité

Formation

Bac +5 en génie industriel

Bac +5 en santé et sécurité au travail

Bac +5 en environnement

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients, acteur majeur du forage profond en France et à l’international, un(e) Responsable méthodes HSE et Qualité.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

1. Développement et Mise en Œuvre des Politiques HSEQ :
   • Élaborer et mettre à jour les politiques et les procédures en matière d’hygiène, de sécurité, d’environnement et de qualité.
   • Assurer la conformité avec les normes légales et réglementaires en vigueur et maintenir une veille réglementaire.
   • Définir des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des mesures mises en place.
2. Formation et Sensibilisation :
   • Organiser, en collaboration avec les ressources humaines, des sessions de sensibilisation et de formation pour le personnel sur les questions HSEQ.
   • Promouvoir une culture de sécurité et de qualité au sein de l’entreprise.
   • Veiller, avec le responsable HSE opérations France, à ce que tous les employés comprennent et respectent les procédures de sécurité et de qualité.
3. Gestion des Risques :
   • Identifier les risques potentiels pour la santé, la sécurité et l’environnement.
   • Avec le responsable HSE opérations France et l’équipe de direction, mettre en place des plans d’action pour prévenir les accidents et incidents.
   • Superviser les enquêtes sur les accidents et proposer des mesures correctives.
4. Amélioration Continue :
   • Analyser les processus existants et proposer des améliorations pour optimiser l’efficacité et la qualité.
   • Mettre en œuvre des initiatives pour réduire les déchets, économiser les ressources et minimiser l’impact environnemental.
5. Système de management :
   • Coordonner la préparation des audits ISO 9001 / 14001 / 45001 avec la direction et l’entité certificatrice.
   • Assurer le suivi des actions avec les responsables concernés.
6. Reporting et Communication :
   • Préparer des rapports réguliers sur les performances HSEQ pour la direction.
   • Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes (Clients, DREAL / DRIEAT) sur les questions HSEQ.

Profil recherché :

Titulaire d’une formation de niveau Bac +5, les candidats doivent avoir une spécialité en génie industriel, en santé et sécurité au travail, en environnement ou dans un domaine connexe.

Les compétences attendues :

• Le sens de la communication pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes.
• La capacité à travailler en équipe pour garantir la conformité et l’efficacité de la politique QHSE.
• Le sens de l’organisation pour planifier efficacement son travail et respecter les délais et exigences réglementaires.
• La capacité d’analyse pour synthétiser les informations et proposer des solutions pertinentes.
• L’adaptabilité face aux changements réglementaires.