Responsable Méthodes Maintenance H/F

Massilly Group; Massilly; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Épargne salariale

Restaurant d'entreprise

CSE

Job summary

Massilly Group recherche un(e) Responsable Méthodes Maintenance H/F sur son site de Massilly (Bourgogne-Franche-Comté). Vous piloterez l'amélioration des process maintenance, validez les demandes de modification et assurerez la fiabilisation des équipements.

Vous coordonnerez le planning de maintenance préventive, suivrez le budget, documenterez les dossiers techniques et contribuerez à la réduction des coûts tout en respectant les règles de sécurité.

Qualifications

• Formation Bac +2/3 en Méthodes Maintenance, Assistance Technique d'Ingénieur, Génie Industriel et Maintenance (ou équivalent).
• Maîtrise d'un logiciel de GMAO et connaissance des normes de maintenance.
• Anglais technique pour échanges.
• Capacité d'analyse de données techniques pour optimiser la fiabilité et la maintenabilité des installations.
• Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité.

Responsibilities

• Participer à la validation des demandes de modification de l’amélioration du process maintenance.
• Recueillir, organiser et exploiter les informations relatives au comportement des équipements à travers les outils méthodologiques.
• Suivre le budget, développer, optimiser et mettre en œuvre des procédures pour garantir la fiabilité des équipements et réduire les coûts.
• Planifier, gérer et optimiser le plan de maintenance préventif des équipements.
• Collaborer avec différents services techniques et équipes de production afin d'assurer une coordination efficace des activités de maintenance et du service planning pour planifier les arrêts de ligne.
• Veiller à la validation des données d’entrées et de sortie sur la GMAO.
• À partir des données techniques (GMAO) : documenter les dossiers de rentabilité des solutions proposées et déclencher les priorités des travaux.
• Maintenir la base de documentation technique.
• Assurer la rédaction de demandes d’achat de pièces de rechange non codifiées ou hors standard.

Skills

Anglais technique

Esprit d'équipe

Capacité d'analyse

Education

Bac +2/3 Méthodes Maintenance ou équivalent

Tools

GMAO

Job description

Le Groupe MASSILLY - Site MASSILLY FRANCE

Spécialiste de l'emballage Métallique, située à 30 kms Ouest de Mâcon, 10 kms Nord de Cluny et 50 kms de Chalon sur Saône recherche

UN.E RESPONSABLE METHODES MAINTENANCE H/F

Principales missions:

• Participer à la validation des demandes de modification de l’amélioration du process maintenance,
• Recueillir, organiser et exploiter les informations relatives au comportement des équipements à travers les outils méthodologiques,
• Suivre le budget, développer, optimiser et mettre en œuvre des procédures pour garantir la fiabilité des équipements et réduire les coûts,
• Planifier, gérer et optimiser le plan de maintenance préventif des équipements,
• Collaborer avec différents services techniques et équipes de production afin d'assurer une coordination efficace des activités de maintenance ainsi que le service planning pour planifier les arrêts de ligne,
• Veiller à la validation des données d’entrées et de sortie sur la GMAO,
• A partir des données techniques (GMAO) : documenter les dossiers de rentabilité des solutions correctives proposées et déclencher les priorités des travaux à engager,
• Maintenir la base de documentation technique,
• Assurer la rédaction de demande d’achat de pièces de rechange non codifiées ou hors standard.

Qualifications

• Formation : Bac +2/3 en Méthodes Maintenance, Assistance Technique d'Ingénieur, Génie Industriel et Maintenance (ou équivalent),
• Compétences techniques : solides connaissances des équipements industriels, des normes de maintenance et maîtrise d'un logiciel de GMAO,
• Anglais : Bon niveau vous permettant d'avoir un échange technique,
• Aptitudes : Capacité d'analyse de données techniques pour optimiser la fiabilité et la maintenabilité des installations,
• Savoir être : Esprit d'équipe pour collaborer avec les différents services (maintenance, production, achats), sens des priorités, réactivité et respect strict des règles de sécurité.

Autres informations

• Horaire : travail en journée (horaires variables)
• Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE

Nos atouts

• La sécurité est notre priorité
• L'humain et l'environnement sont nos principales préoccupations
• L'entraide est notre quotidien
• L'innovation est notre force !

Informations sur le processus de recrutement

Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise.

Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous.

Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé.e de tout retour concernant le processus de recrutement.