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SWM International recherche un Responsable Méthodes Maintenance pour renforcer la maintenance préventive et prédictive sur notre site de Spay (72). Proche du Mans, vous encadrez une équipe et travaillez en collaboration avec les ateliers de production pour optimiser la disponibilité et la performance des installations.
Vous coordonnez les actions d’amélioration continue, analysez les causes racines et pilotez les plans d’action tout en maîtrisant les coûts et les risques techniques.
SWM développe et fabrique des matériaux à base de fibres naturelles et de végétaux reconstitués. Sans le savoir, vous avez sûrement déjà utilisé nos produits ! Nos papiers, films non-tissés ou nos pâtes sont des composants essentiels à de nombreux produits du quotidien. Rejoignez nos 2 000 collaborateurs à travers le monde pour trouver ensemble les solutions de demain et bâtir un monde plus collaboratif, plus innovant et plus responsable.
SWM développe et fabrique des matériaux à base de fibres naturelles et de végétaux reconstitués. Sans le savoir, vous avez sûrement déjà utilisé nos produits ! Nos papiers, films non-tissés ou nos pâtes sont des composants essentiels à de nombreux produits du quotidien. Rejoignez nos 2 000 collaborateurs à travers le monde pour trouver ensemble les solutions de demain et bâtir un monde plus collaboratif, plus innovant et plus responsable.
Au sein de LTR Industries, filiale du groupe SWM basée à Spay, près du Mans, notre site industriel emploie près de 300 collaborateurs et évolue dans un environnement de process continu où la performance et la fiabilité des équipements sont des enjeux majeurs.
Dans le cadre du renforcement de notre service Méthodes Maintenance, nous recherchons un(e) Responsable Méthodes Maintenance afin d'accompagner le développement de notre maintenance préventive et prédictive, de renforcer la maîtrise de nos équipements critiques et de contribuer durablement à la performance de notre outil industriel.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Travaux Neufs du site, vous êtes un acteur clé de la stratégie de maintenance. Véritable bras droit de ce dernier sur les sujets de fiabilisation des équipements, vous pilotez l'équipe Méthodes Maintenance et travaillez en étroite collaboration avec les ateliers de production afin d'améliorer durablement la disponibilité, la sécurité et la performance de nos installations.
Vous encadrez une équipe de 2 techniciens méthodes au sein d'un service maintenance d'environ 50 collaborateurs, sur un site de 300 personnes.
À ce titre, vous jouez un rôle central dans la maîtrise des risques techniques, la fiabilisation des équipements critiques et le développement des pratiques de maintenance préventive et prédictive du site.
Vous encadrez l'équipe Méthodes Maintenance, en contribution directe aux projets d'amélioration continue et de fiabilité industrielle. En tant que le pilote de l'amélioration continue, vous définirez les plans d'action d'amélioration continue afin de réduire la variabilité et d'améliorer la disponibilité des équipements critiques. Vous travaillez en partenariat avec les équipes opérationnelles pour identifier, analyser, traiter, suivre et évaluer les risques d'arrêts planifiés, d'interruption de production et de pannes imprévues, en visant la prévention des incidents critiques. Vous assurer la pilotage et la mise en œuvre de stratégies préventives, prédictives et de retouche pour maximiser la disponibilité. L'objectif global de la maintenance est de minimiser la durée totale d'arrêt et d'optimiser la performance de l'outil industriel.
De formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme, contrôle-commande, informatique industrielle ou équivalents, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans les méthodes maintenance, la fiabilité industrielle ou l'amélioration continue au sein d'une industrie de process continu (papeterie, chimie, métallurgie, verre, énergie, agro-industrie ou équivalent).
Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout un professionnel reconnu pour ses compétences techniques, son leadership et sa capacité à accompagner le changement.
Une expertise en électricité industrielle, automatisme, contrôle-commande, régulation ou informatique industrielle sera particulièrement appréciée afin de compléter les compétences déjà présentes au sein de l'équipe.
Vous avez idéalement développé des compétences en :
Une connaissance des démarches Lean constitue un atout supplémentaire.
Proche du terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre capacité d'analyse et votre aptitude à fédérer des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs. Curieux(se), autonome et force de proposition, vous savez conjuguer vision stratégique et efficacité opérationnelle.