Responsable maintenance site

System D RH

Firminy

On-site

EUR 65,000 - 90,000

Full time

2 days ago
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Job summary

Aubert & Duval recherche un Responsable Maintenance Site (F/H) pour le site de Firminy (42). Rattaché au Directeur d'usine et membre du CODIR, vous pilotez un secteur majeur et managez une équipe pluridisciplinaire afin de garantir disponibilité, fiabilité et conformité des équipements critiques.

Vous animez les budgets, suivez les KPI et assurez la montée en compétences des équipes, tout en fédérant autour de la culture sécurité et performance opérationnelle.

Qualifications

  • Bac +5 en maintenance ou génie industriel, équivalent.
  • 5 à 8 ans d'expérience en maintenance industrielle sur environnements exigeants.
  • Maîtrise de la maintenance, GMAO, ERP et outils bureautiques.

Responsibilities

  • Piloter le secteur maintenance et manager les équipes.
  • Assurer disponibilité >95 %, fiabilité et conformité réglementaire.
  • Collaborer avec les services et préparer les audits ISO/NADCAP.

Job description

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un acteur stratégique des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence en relevant de véritables défis techniques dans des marchés à forte valeur ajoutée (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Allier savoir-faire, technicité, créativité et challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Responsable Maintenance Site (F/H). Le poste est basé sur le site de Firminy (42) à proximité de Saint-Etienne.

LE POSTE

Rattaché(e) au Directeur d'usine et membre du CODIR, vous pilotez un secteur majeur regroupant plusieurs équipements critiques. Votre mission : manager les équipes pour sécuriser la disponibilité, la fiabilité et la conformité réglementaire d'un parc industriel complexe, tout en structurant une organisation maintenance à fort enjeu opérationnel. Votre impact est direct : disponibilité >95 %, maîtrise budgétaire, performance des ateliers, sécurité et conformité réglementaire.

Vos missions clés :
Pilotage & Performance
  • Déployer la stratégie maintenance, le plan annuel et les budgets (OPEX & ECA).
  • Suivre les KPI majeurs : taux d'indisponibilité, préventif >95 %, réduction des pannes.
  • Impulser la fiabilité : AMDEC, analyse causes racines, actions de fiabilisation, rétrofits, collaboration aux investissements CAPEX.
Management & Organisation
  • Encadrer un collectif d'une trentaine de collaborateurs, dont 5 en direct, répartis en différents pôles :
  • -> maintenance opérationnelle (18 personnes en 3x8, journée, WE)
  • -> technique (presses, usinage, fours,…)
  • -> support expertises (automatismes, pyrométrie, hydraulique,…)
  • -> travaux neufs et travaux généraux
  • -> Fiabilité
  • Fédérer une équipe engagée et moteur pour répondre aux enjeux de performance
  • Assurer, par votre proximité, la montée en compétences de chacun de vos collaborateurs
  • Porter la culture 3SE, la sécurité et la rigueur réglementaire (ESP, électrique, ponts roulants…)
  • Structurer et maintenir les rituels existants : AVP quotidien, réunions fiabilité, pannes, hebdo N-1
Coopération & Influence
  • Travailler étroitement avec la production, la qualité, le 3SE, les méthodes, les achats et les fournisseurs réglementaires.
  • Être un acteur clé dans les audits ISO/NADCAP et la conformité réglementaire.
VOTRE PROFIL
  • Bac +5 en maintenance, génie industriel, mécanique, électrotechnique ou équivalent.
  • 5 à 8 ans d'expérience en maintenance industrielle sur environnements exigeants (métallurgie, mécanique, aéronautique…).
  • Maîtrise : mécanique, hydraulique, électricité, pneumatique, automatisme.
  • Solide socle en fiabilité : AMDEC, plans de maintenance, analyse de pannes, arrêts techniques.
  • Aisance GMAO, ERP, Pack Office.
  • Leadership affirmé : structuré(e), pédagogue, orienté(e) résultat, ancré(e) terrain.
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