Responsable Méthodes Maintenance - Fiabilité & Performance

Cabinet de Recrutement MANPOWER des DEUX SAVOIE; La Roche-sur-Foron; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Cabinet de Recrutement MANPOWER des DEUX SAVOIE recherche un Responsable Méthodes Maintenance H/F pour structurer l'activité maintenance d’un site industriel exigeant.

Vous garantissez disponibilité et fiabilité des équipements, définissez les standards et indicateurs et pilotez les interfaces entre production, qualité et équipes techniques.

Profil: formation technique, 8 années d’expérience, maîtrise de la GMAO et référentiels qualité ISO 9001/13485; évolution managériale envisagée.

Qualifications

• Formation technique supérieure en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine équivalent.
• Maîtrise des plans de maintenance préventive et de la GMAO; connaissance mécanique/électricité/automatisme/pneumatique.
• Connaissance des référentiels ISO 9001 ou ISO 13485 est un atout.

Responsabilités

• Structurer et optimiser les plans de maintenance préventive des équipements et infrastructures.
• Piloter les demandes d’intervention et garantir la qualité des données de maintenance.
• Suivre les contrats de maintenance et la performance des prestataires externes.
• Définir et animer les indicateurs de performance (MTBF, MTTR, taux de panne).
• Contribuer aux projets d’amélioration continue, d’industrialisation et d’intégration de nouveaux équipements.
• Suivre le stock de pièces de rechange et analyser les défaillances récurrentes.

Connaissances

Gestion maintenance

GMAO

Analyse données

MTBF/MTTR

Qualité ISO

Management d'équipe

Formation

Formation technique supérieure en maintenance industrielle/électromécanique

Outils

GMAO

ERP industriels

Description du poste

Cabinet de Recrutement MANPOWER des DEUX SAVOIE recherche un Responsable Méthodes Maintenance H/F pour structurer l'activité maintenance d’un site industriel exigeant.

Vous garantissez disponibilité et fiabilité des équipements, définissez les standards et indicateurs et pilotez les interfaces entre production, qualité et équipes techniques.

Profil: formation technique, 8 années d’expérience, maîtrise de la GMAO et référentiels qualité ISO 9001/13485; évolution managériale envisagée.