Responsable Méthodes Maintenance F/H

Responsable Méthodes Maintenance F/H, Pleucadeuc

Pleucadeuc, France

Qui sommes-nous ?

PME industrielle de 220 salariés (50 millions d’€ de CA) basée à Pleucadeuc, nous sommes spécialisés dans l’extraction d’acides aminés libres à partir de la kératine (protéine de la plume). Notre procédé de fabrication unique en Europe et notre savoir-faire maîtrisé nous positionnent sur des marchés de niche mondiaux dans le domaine de la santé humaine, nutrition-santé animale et des biostimulants pour l’agriculture durable. Nous réalisons plus de 65 % de notre chiffre d’affaires à l’International.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous avez pour mission principale l'optimisation des processus de maintenance en définissant les moyens nécessaires (équipements, méthodes, ressources humaines ...) dans le respect de la réglementation et des règles QHSE. Vous gérez les programmes de maintenance préventive et les contrôles réglementaires, animez les retours d’expérience sur les pannes importantes et mettez en place des indicateurs de suivi des dysfonctionnements.

En lien étroit avec le Directeur industriel, le Responsable Maintenance et la Responsable Amélioration Continue, vos missions s’articulent autour des axes suivants :

• Manager une équipe pluridisciplinaire de six personnes: Gestionnaire Utilités, Magasiniers Maintenance et Techniciens de Maintenance préventive.
• Piloter la planification des maintenances préventives y compris les arrêts techniques importants
• Garantir la mise à jour dans la GMAO des gammes de Maintenance et des dossiers techniques des équipements (plans, certificats, dossiers constructeur, …),
• Gérer le magasin Maintenance (approvisionnement, stockage, criticité des pièces, …).
• Analyser les causes de défaillances récurrentes des équipements de production:
• Proposer des plans d’action correctifs (évolution de programmes de préventif).
• Gérer les contrôles réglementaires du parc machineet assurer les levées de réserves en interface avec le service Sécurité et Environnement.
• Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants et prestataires et négocier des contrats.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous recherchez :

• Une entreprise dynamique en croissance et évoluant au coeur de l'économie circulaire
• Un accompagnement de proximité durant toute la phase de votre intégration
• Un suivi individuel tout au long de votre parcours professionnel
• A travailler sur des technologies innovantes et découvrir de nouveaux équipements
• Une rémunération fixe (selon expérience et profil) sur 13 mois + primes + intéressement et participation aux bénéfices
• Des avantages en + : une salle de restauration à disposition, un service de traiteur (dont une partie prise en charge par l’entreprise), des évènements de cohésion, une crèche inter entreprise, des bornes de recharge pour voiture électrique, une salle de pause avec boissons chaudes et fruits à disposition, une bibliothèque partagée …
• Pour résumer, une entreprise soucieuse d’avoir un impact positif sur son environnement et qui œuvre chaque jour au bien-être de ses salariés

Rejoignez-nous !

De formation supérieure Bac+5 dans le domaine du Management de la Performance et/ou de la Maintenance industrielle, vous avez une expérience d’au moins 5 ans en milieu industriel. Vous avez travaillé dans les domaines techniques suivants : mécanique, électronique et automatismes, et sur un environnement industriel de process de transformation, idéalement dans la chimie.

Avec de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes aguerri(e) aux procédures et instructions formalisées. Vous maitrisez les logiciels de GMAO, les outils bureautiques et les outils/techniques de résolution de problème. Vous avez la capacité de piloter un projet en intégrant une démarche d’amélioration continue, dans le respect des règles QHSE.

Le poste est basé dans la région de Vannes (56). Un niveau d’anglais professionnel voire courant est un plus.

L'entreprise est signataire de la charte diversité et a mis en place une politique handicap.

Toutes les candidatures seront traitées de manière juste et équitable.