Responsable méthodes maintenance

BlueDocker | LUNOPA Group; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en dispositifs médicaux cherche un responsable méthodes maintenance. Vous managerez une équipe, analyserez les problèmes produits et proposerez des solutions d'amélioration. Cinq ans d'expérience en maintenance électronique requis. Contrat CDI, salaire entre 50K et 80K €.

Prestations

Prime de participation (1 mois de salaire)

Indemnités kilométriques

2 jours de télétravail par semaine

Forfait cadre

12 RTT

Mutuelle prise en charge à 85 %

Participation aux frais de repas

Convention collective de la métallurgie

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en maintenance de produits électroniques.
• Expérience en encadrement ou pilotage d'équipe.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe de 10 collaborateurs.
• Identifier et analyser les problématiques produits.
• Collaborer avec les diverses équipes : R&D, vente, qualité.
• Proposer des solutions correctives et amélioratives.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Analyse de problématiques produits

Collaboration inter-équipes

Description du poste

Résumé :

• Conception de dispositifs médicaux
• 43 millions d’euros de CA en 2024
• 6 brevets d’innovation à son actif
• Management d’équipe

La société :

Notre client est spécialisé dans la fabrication et la conception de dispositifs médicaux.

Créée en 1980, cette PME de 130 collaborateurs a réalisé un chiffre d’affaires de 43 millions d’euros en 2024. Grâce à son propre pôle R&D, l’entreprise développe plusieurs gammes de produits de défibrillateurs destinés au grand public, aux professionnels de santé et aux services de secours d’urgences.

Dans le cadre d’une création de poste, notre client recherche son.sa futur.e responsable méthodes maintenance, afin d’identifier les problématiques produits et proposer des solutions d’amélioration.

Le poste :

Au sein d’une équipe de 10 personnes (techniciens et ingénieurs de maintenance), vous serez directement rattaché au directeur R&D. Vous managerez l’équipe dans la résolution des problèmes rencontrés sur les dispositifs médicaux. En parallèle, vous diagnostiquerez les anomalies produits, afin de définir et de mettre en œuvre des actions correctives et amélioratives.

Vos missions seront :

1. Encadrement et animation d’une équipe de 10 collaborateurs : coordonner leurs actions, développer leur montée en compétences…
2. Identifier et analyser les problématiques produits
3. Collaborer avec les différentes équipes en interne : R&D, vente, qualité
4. Collaborer avec les filiales à l’étranger et les distributeurs
5. Proposer des solutions correctives et amélioratives
6. Créer et mettre à jour la documentation technique

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Vous rejoindrez l’une des entreprises pionnières dans la conception de défibrillateurs connectés, capables d’alerter en temps réel les services de secours.
• Vous participerez à des projets à fort impact éthique, dont l’objectif est clair : sauver des vies.
• Vous contribuerez à renforcer la fiabilité des dispositifs de l’entreprise en proposant des solutions d’amélioration.
• Vous intégrerez une entreprise avec une politique RH bien définie : prime de participation (1 mois de salaire), indemnités kilométriques, 2 jours de télétravail par semaine, forfait cadre, 12 RTT, mutuelle prise en charge à 85 %, participation aux frais de repas, convention collective de la métallurgie…

Le profil recherché :

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance de produits électroniques.
• Vous avez une expérience en encadrement / pilotage d’équipe.

Compléments :

• Lieu : Haguenau (67)
• Contrat : CDI
• Salaire : 50K-80K € (selon profil)

Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.