Responsable méthodes (H/F)

MANPOWER; Creil; Sur place; EUR 65 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Responsable méthodes logistique pour gérer une équipe et optimiser la performance du site. Le candidat idéal doit avoir une forte expérience en management, une connaissance des outils Méthodes et Lean, ainsi qu'un niveau d'anglais courant. Ce poste en CDI est à pourvoir entre fin 2025 et début 2026, avec un salaire estimé de 65 000 à 75 000 € par an.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe support logistique.
• Forte appétence pour les outils et systèmes informatiques.
• Connaissance d'au moins un WMS et/ou TMS.
• Maîtrise des outils Méthodes et du Lean Manufacturing.
• Anglais courant.

Responsabilités

• Manager une équipe de 6 personnes.
• Accompagner le développement du site et piloter la mise en œuvre du nouveau WMS et TMS.
• Contribuer à la performance du site via les démarches d'amélioration continue.
• Assurer les thématiques Sécurité et le pilotage du système Qualité, Sécurité, Environnement et Energie.

Connaissances

Outils Méthodes

Lean Manufacturing

WMS

TMS

Management d'équipe

Anglais courant

Formation

Formation d'ingénieur méthodes/logistique/Supply Chain

Description du poste

Offre n° 198FSNK — Responsable méthodes (H/F)

Le cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche un RESPONSABLE METHODES LOGISTIQUE H/F. Dans le cadre d'un départ en retraite et afin d'assurer une transition avec le manager actuel, nous recherchons le nouveau Responsable méthodes logistique. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez la responsabilité d'une équipe de 6 personnes (techniciens, ingénieurs méthodes et animateur HSE). Vous aurez pour objectif l'accompagnement au développement du site, notamment la mise en place du nouveau WMS et TMS, et la contribution à la performance du site à travers les démarches d'amélioration continue. Vous aurez également la charge de l'ensemble des thématiques Sécurité et le pilotage du système Qualité Sécurité Environnement et Energie. Compétences et expérience attendues : connaissance des outils Méthodes et Lean Manufacturing, maîtrise des WMS/TMS, et expérience en management d'équipe support logistique. Anglais courant. Poste en CDI à pourvoir fin 2025 / début 2026. Salaire indicatif : 65 000 – 75 000 €/an.

Conditions contractuelles et organisationnelles : CDI — 35H/semaine — Travail en journée. Salaire : voir ci-après.

Responsabilités

• Manager une équipe de 6 personnes (techniciens, ingénieurs méthodes et animateur HSE).
• Accompagner le développement du site et piloter la mise en œuvre du nouveau WMS et TMS.
• Contribuer à la performance du site via les démarches d'amélioration continue.
• Assurer les thématiques Sécurité et le pilotage du système Qualité, Sécurité, Environnement et Energie.

Profil et qualifications

• Formation d'ingénieur méthodes / logistique / Supply Chain.
• Solide expérience en management d'équipe support logistique.
• Forte appétence pour les outils et systèmes informatiques.
• Connaissance d'au moins un WMS et/ou TMS.
• Maîtrise des outils Méthodes et du Lean Manufacturing.
• Anglais courant.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Manpower

Effectif : 10 à 19 salariés

Autres informations

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