Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise innovante dans le génie civil recherche un Responsable Méthodes pour un projet ambitieux à Penly. Vous serez au cœur de la gestion technique et du suivi des affaires, tout en pilotant une équipe d'ingénieurs. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel et un environnement dynamique. Rejoignez une équipe qui valorise la responsabilité et l'innovation, tout en contribuant à des projets d'envergure, comme la construction de nouvelles unités nucléaires. Si vous êtes passionné par le génie civil et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, cette opportunité est faite pour vous.
Eiffage Génie Civil intervient dans toutes les spécialités du génie civil, de la conception à la construction, en réparation, maintenance et démolition, en France et à l'international.
Notre ambition est de contribuer à un monde plus sobre et durable, en intégrant la responsabilité sociétale et environnementale dans nos projets, notamment via une stratégie bas carbone pour accélérer la transition écologique. Nous valorisons des valeurs telles que Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité. Nos projets emblématiques incluent le viaduc de Millau, le Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux.
En tant que filiale d’Eiffage Génie Civil, Eiffage et EDF ont lancé un marché de travaux pour le génie civil principal des premières tranches nucléaires EPR2 à Penly, d’un montant supérieur à 4 milliards d’euros. Ce projet comprend la construction de deux unités de production avec 69 ouvrages, notamment l’enceinte de chaque réacteur, des salles de machines, et un bâtiment d’exploitation de 15 000 m2.
Relevant du Directeur Méthodes, vos responsabilités incluront :
Profil recherché :
Ce poste à temps plein en CDI est basé à Penly (76), avec une phase d’études à Vélizy-Villacoublay (78). La rémunération sera adaptée au profil, avec une gratification de 13ème mois et un plan d’épargne groupe incluant l’actionnariat salarié.
Rejoignez EIFFAGE pour construire votre carrière à long terme avec des opportunités d’évolution et de mobilité.
Processus de recrutement : présélection, entretien RH, entretien avec un responsable opérationnel ou le directeur du pôle. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et vous invitons à inventer un avenir à taille humaine.