Responsable Méthodes et Outils en Ingénierie Système - H/F- Toulon

LGM; La Seyne-sur-Mer; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

LGM recherche un(e) Responsable Méthodes et Outils en Ingénierie Système pour un projet dans le naval de défense. Le candidat devra analyser, formaliser des procédures et former les équipes aux outils d'ingénierie système. Une forte expérience en ingénierie système et des connaissances des outils associés sont nécessaires.

Prestations

Prise en charge à 100% du titre de transport en commun

Accord de télétravail

Accord de participation/intéressement

Qualifications

• Diplômé(e) d'un bac+5 ou niveau technicien supérieur.
• Expérience significative en ingénierie système.
• Connaissance des outils d'IS.

Responsabilités

• Analyse des entrants et formalisation des procédures.
• Coaching des équipes projet sur l'ingénierie système.
• Support fonctionnel aux équipes de paramétrage.

Connaissances

Ingénierie système

Esprit de synthèse

Esprit pédagogique

Formation

Bac+5 ou niveau technicien supérieur

Outils

IBM ALM JAZZ

Rational Team Concert

DOORS Next Génération

Rhapsody

Description du poste

Rejoindre LGM : Une aventure technique et humaine

Depuis plus de 30 ans, LGM est un acteur incontournable de l'ingénierie des systèmes complexes. En collaborant avec des partenaires technologiques de premier plan comme IBM, Dassault Systèmes, Siemens, et PTC, et en participant activement aux travaux de l’AFIS, nous contribuons à définir les normes et pratiques d’ingénierie système de demain.

Notre mission ? Repousser les limites de l’ingénierie pour transformer les industries les plus complexes et exigeantes (aéronautique, ferroviaire, défense, nucléaire, énergie…).

Rejoindre LGM, c’est intégrer une communauté de passionné(e)s, une entreprise innovante et agile, où vos idées et votre expertise auront un impact direct.

Ce Que Nous Pouvons Accomplir Ensemble

Votre rôle : contribuer à la transformation des concepteurs des systèmes les plus complexes

Dans le cadre du développement de notre ligne de services Ingénierie du Cycle de Vie, spécialiste du déploiement de plateformes numériques ALM, PLM, BIM, nous recherchons un(e) Responsable Méthodes et Outils en Ingénierie Système pour intervenir au sein d’un projet dans le métier du naval de défense.

Vos Missions Principales Consisteront à

• L'analyse des entrants (exigences d'IS spécifiques aux programmes, SMQ entreprise, panorama applicatif de l'entreprise...)
• La formalisation des procédures et des plans d’ingénierie système (SEMP, plan de gestion des exigences, modes opératoires...)
• Les présentations, formations et coaching des équipes projet à l’ingénierie système et aux outils associés
• La spécification des besoins en paramétrage et / ou développements d'outils d'IS
• Le support fonctionnel aux équipes de paramétrage / développement
• Le Key-user programme et l'administration de niveau 1 des outils IS
  
  

Cette offre nécessite une habilitation secret défense.

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

Nous recherchons des talents passionnés par la transformation des systèmes complexes et curieux des nouvelles technologies.

Vous êtes diplomé(e) d'un bac+5 ou d'un niveau technicien supérieur avec une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie système.

• Maitrise de la théorie du cycle en V
• Ingénierie système (au moins une discipline parmi les suivantes : ingénierie des exigences, IVVQ, gestion de la configuration, Model Based Systems Engineering, gestion des lignes de produits...)
• Bon esprit de synthèse et esprit pédagogique
  
  

Connaissances

• Base de données relationnelles
• Outils IBM ALM JAZZ : Rational Team Concert (RTC), DOORS Next Génération (DNG), Rational Quality Manager (RQM), IBM Rational Publishing Engines (RPE) (formation assurée par LGM le cas échéant)
• Autre outils : Polarion, Reqtify, Capella, Rhapsody, PTC Integrity, Magic Drax, Papyrus, 3DS...
  
  

Ce Que Vous Nous Proposons

• Un projet directement au sein d'une équipe LGM.
• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
• Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
• Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)