Responsable Méthodes de Test H/F

ALSTOM Gruppe; Séméac; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur ferroviaire recherche un leader dynamique pour gérer une équipe spécialisée dans les tests industriels. Ce rôle clé implique la coordination de projets de test, la promotion d'une culture de sécurité, et l'optimisation des méthodologies de test. Avec une expérience de 5 ans minimum dans un environnement industriel et une maîtrise de l'anglais, vous aurez l'opportunité de travailler avec des collègues passionnés et de contribuer à des solutions de mobilité plus vertes. Si vous êtes orienté client et aimez relever des défis, cette position pourrait être faite pour vous.

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en validation ou développement dans un environnement industriel.
• Expérience en management d'au moins 3 ans.
• Connaissance des normes EHS et des tests industriels.

Responsabilités

• Gérer une équipe spécialisée et piloter la stratégie de test industriel.
• Collaborer avec les équipes pour optimiser les méthodologies de test.
• Promouvoir une culture de sécurité et d'excellence.

Connaissances

Management d'équipe

Validation de produits

Développement électronique

Connaissances en ferroviaire

Compétences en software (LabVIEW / TestStand / C)

Compétences en hardware (PXI, instrumentation, GPIB, Ethernet)

Maîtrise de l'anglais (Niveau C1)

Formation

Diplôme d'ingénieur

Master

Outils

LabVIEW

TestStand

C

PXI

Instrumentation

GPIB

Ethernet

Description du poste

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Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

• Vous managez une équipe dévouée et spécialisée et vous piloterez la stratégie de test industriel de produits.
• Au quotidien, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes (pour comprendre les spécificités des produits et établir les devis de moyens des tests industriels) et coordonnez le projet de test.
• Vous allez promouvoir une culture de la sécurité et de l'excellence au sein de l'organisation.
• Vous travaillez aux côtés de collègues innovants, résilients et collaboratifs et vous pilotez le déploiement des méthodes, outils, processus et standards, ayant un impact significatif sur nos pratiques d'essai et de mise en service.
• Vous collaborez étroitement avec les équipes afin d'optimiser les méthodologies de test.

Votre profil :

Vous avez un diplôme d'ingénieur ou un master avec une expérience de 5 ans minimum dans un environnement industriel et électronique en validation ou développement.

Vous avez une expérience en management d'au moins 3 ans.

Vous avez des connaissances générales en ferroviaire et en produits, en software (LabVIEW / TestStand / C) et Hardware (PXI, instrumentation, GPIB, Ethernet).

Vous êtes familiarisé avec les normes EHS, les tests industriels (In Situ, Diélectrique, Déverminage, test fonctionnel EOL).

La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste (Niveau C1 minimum).

Vos atouts pour relever ce nouveau challenge :

Vous êtes orienté client, rigoureux, avez le sens des priorités et un esprit orienté résultats.

Votre leadership, vos qualités relationnelles, votre capacité à convaincre et à proposer des solutions techniques sont reconnus.

Déplacements réguliers sur les sites clients pour le commissioning.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

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