Responsable méthodes aéronautique (H/F)

JTEKT BEARINGS FRANCE SAS; Vierzon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication de roulements à haute performance recherche un Responsable Méthodes aéronautique pour piloter une équipe technique. Le poste nécessite une expérience d'environ 10 ans et une formation en génie mécanique. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences managériales et une maîtrise de l'anglais. Une connaissance du secteur aéronautique serait un atout.

Qualifications

• Formation supérieure en génie mécanique ou équivalent.
• Expérience confirmée d'environ 10 ans.
• Anglais professionnel courant requis.

Responsabilités

• Manager et développer une équipe technique.
• Piloter les projets d'amélioration continue.
• Travailler en lien étroit avec les autres services.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Concevoir des procédures de fabrication

Gestion budgétaire

Parler une ou plusieurs langues étrangères

Optimiser la performance de l'organisation

Piloter une démarche qualité

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents- Ecole d'ingénieur

Bac+2 ou équivalents Génie industriel

Outils

Pack Office (notamment Excel)

Logiciels de CAO

ERP

Description du poste

Offre n° 190VNRT
Responsable méthodes aéronautique (H/F)

JTEKT Bearings France - site de Vierzon (18), spécialisé dans la conception et la fabrication de roulements haute performance pour l'aéronautique et l'automobile, recherche un collaborateur motivé pour un poste de Responsable Méthodes aéronautique (H/F).Nous encourageons les candidatures de toutes personnes, y compris celles en situation de handicap. À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées avec attention.Description du poste :Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un Responsable Méthodes pour notre secteur Aéronautique. Sous la responsabilité du Responsable Value Stream aéronautique, vous serez chargé de piloter et d'animer une équipe technique pour garantir l'efficacité, la robustesse et l'optimisation continue des procédés de fabrication aéronautiques.Responsabilités principales :- Manager et développer une équipe technique (5 à 6 personnes) : fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences, organiser les activités et assurer la qualité des livrables.- Analyser les besoins à court et moyen terme, définir et suivre les actions techniques nécessaires pour garantir la tenue du plan de production.- Piloter les projets d'amélioration continue : identifier les gains potentiels, valider les solutions techniques, évaluer la rentabilité (ROI) et assurer leur déploiement.- Organiser et animer les analyses de non-performance ; structurer les démarches de résolution de problèmes avec méthode.- Renforcer la robustesse des procédés en garantissant leur conformité, leur qualification et la fiabilité des bases de données associées.- Être un moteur du progrès en atelier en s'appuyant sur les outils du Lean (5S, PDCA, standards du groupe).- Apporter un appui technique aux équipes de production en cas de non-stabilité process (help chain), avec une présence active sur le terrain.- Travailler en lien étroit avec les autres services et les interlocuteurs du groupe à l'international pour assurer la cohérence des méthodes et pratiques industrielles.Profil recherché :- Formation supérieure en génie mécanique ou équivalent.- Expérience confirmée (environ 10 ans), dont une expérience managériale (hiérarchique, fonctionnelle ou projet).- Compétences solides en lecture de plans, gammes, matériaux et traitement thermique.- À l'aise avec les outils bureautiques : Pack Office (notamment Excel), ERP, logiciels de CAO.- Maitrise des outils qualité et de gestion de projet.- Anglais professionnel courant (écrit et oral) pour des échanges réguliers avec les équipes du groupe.- La connaissance de l'usinage et des exigences du secteur aéronautique (EN9100) est un atout apprécié.- Esprit d'équipe, sens de l'analyse, rigueur, goût du terrain et leadership sont attendus pour ce poste.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon profil

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- Ecole d'ingénieur
• Bac+2 ou équivalents Génie industriel Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Concevoir des procédures de fabrication Cette compétence est indispensable
• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques Cette compétence est indispensable
• Elaborer un dossier d'industrialisation Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Gestion budgétaire Cette compétence est indispensable
• Méthodes process Cette compétence est indispensable
• Parler une ou plusieurs langues étrangères Cette compétence est indispensable
• Procédures de fabrication Cette compétence est indispensable
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques Cette compétence est indispensable
• Transmettre une technique, un savoir-faire Cette compétence est indispensable
• Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO Cette compétence est indispensable
• Utiliser des logiciels spécifiques Cette compétence est indispensable
• Analyse de données de production
• Conduire des tests, essais de fabrication et production (montage, prototype, présérie etc.)
• Convaincre, négocier
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
• Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Méthodes et outils de résolution de problèmes
• Optimiser la performance de l'organisation
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• Principes de l'ergonomie au travail
• Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
• Superviser des installations ou des transferts industriels
• Travailler en groupe, en réseau
• Utilisation de logiciels de conception et fabrication assistée par ordinateur (CFAO)
• Anglais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission

Employeur

100 à 199 salariés

JTEKT Bearings France, filiale du groupe Japonais JTEKT, est un leader mondial dans la conception et la fabrication de composants pour l'automobile, l'aéronautique, l'industrie et la machine-outil. Composés des sites de Vierzon et Maromme (300 collaborateurs), nous sommes spécialisés dans la fabrication de roulements à billes et à aiguilles de haute performance.

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