Responsable methode performance H/F

JR France; Pays de la Loire; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader dans le secteur de l'énergie et de l'environnement cherche un Responsable méthode performance pour renforcer ses opérations en Pays de la Loire. Dans ce rôle, vous serez chargé de piloter une équipe, d'analyser les performances, et de promouvoir l'amélioration continue. Le candidat idéal aura une formation technique supérieure et au moins cinq ans d'expérience dans un poste similaire, avec un fort intérêt pour les outils informatiques.

Qualifications

• Minimum 5 années d'expérience dans les méthodes ou le pilotage de la performance.
• Connaissances en génie thermique et climatique.
• Expertise en méthodes et outils de pilotage de la performance.

Responsabilités

• Piloter l'équipe Méthodes et Performance et assurer la gestion des outils.
• Analyser les affaires déficitaires et piloter les plans d'actions.
• Conduire l'amélioration continue et proposer des améliorations méthodologiques.

Connaissances

Méthodes

Animation d'équipe

Analyse

Communication

Formation

Formation technique supérieure

Outils

GMAO Twim

Sales Force

EnergX

Description du poste

Responsable méthode performance H/F, pays de la loire

Pays de la Loire, France

Premier Groupe Français Indépendant de Services à l'énergie et à l'environnement, présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique, avec pour ambition de décarboner les territoires à travers ses activités.

Activités principales :

• Production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
• Distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
• Services énergétiques (maintenance, travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

Au sein de l'agence Loire Atlantique-Vendée, vous serez rattaché à la Directrice d'Agence (DA). Vous mettrez en place la cellule "Méthode et Performances" comme un support aux exploitations, en travaillant étroitement avec la DA et les responsables d'activité pour animer les plans d'actions sur nos leviers de performance. Vos missions principales seront :

1. Piloter l'équipe Méthodes et Performance :

• Appliquer la feuille de route de la DA en support aux exploitations
• Coordonner les missions de l'équipe (Ingénieur Méthode et Energy Manager) pour prioriser leurs interventions
• Suivre les KPI P1 avec l'Energy Manager
• Assurer la gestion des outils (GMAO Twim, Sales Force, EnergX, portail client...)

Piloter la mise en place des nouveaux contrats et la formation des utilisateurs

Participer au déploiement des outils groupe pour les nouveaux contrats

Renforcer la fiabilisation financière de l'agence et la culture de marge

Analyser les affaires déficitaires et piloter les plans d'actions

Suivre les KPI des travaux P5 et animer la performance

Créer et améliorer les Plans de Maintenance

Suivre les revues de contrat et respecter les dispositions contractuelles

Analyser et communiquer sur les KPI du P2, identifier les leviers de performance

Conduire l'amélioration continue et proposer des améliorations méthodologiques

Assurer la performance opérationnelle via des indicateurs de productivité

Faciliter les échanges de bonnes pratiques et réaliser des audits internes

Pour réussir dans ce poste, vous avez idéalement :

• Connaissances en génie thermique et climatique
• Expertise en méthodes, maîtrise des outils de pilotage de la performance, culture d'amélioration continue
• Capacité à animer une équipe soudée, esprit d'entraide

Vous êtes :

• Rigoureux, à l'aise avec le management fonctionnel
• Bon communicant, doté d'un esprit analytique
• Force de proposition, moteur pour la performance

Vous avez :

• Une formation technique supérieure
• Minimum 5 années d'expérience dans les méthodes, le pilotage de la performance ou la transformation des processus
• Une forte appétence pour les outils informatiques