Responsable Méthode d'Exploitation et Ordonnancement H/F

Naos International; Metz; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Naos International recrute un Responsable Méthode exploitation et ordonnancement H/F pour son réseau à Metz. Vous organisez et supervisez les pôles méthodes et affectation tout en encadrant les équipes.

Vous pilotez la planification des conducteurs, analysez les coûts et participez au budget emploi-ressources, afin d’assurer l’efficacité opérationnelle et le respect des engagements.

Qualifications

• Formation supérieure en gestion d'exploitation dans le transport de voyageurs.
• Expérience en management exigée.
• Compétences en rigueur et organisation.

Responsabilités

• Organiser et superviser les activités du pôle méthodes et du pôle Affectation.
• Animer et encadrer les équipes.
• Contrôler la planification de l’activité des conducteurs en respectant la réglementation.
• Optimiser les moyens pour assurer la bonne exécution des services.
• Évaluer les coûts de production et les temps d’exécution.
• Participer à l’élaboration du budget emploi-ressources.
• Valider les éléments fournis au service maintenance pour l’affectation des véhicules.
• Collaborer avec le Pôle produits et études pour optimiser les moyens.
• Animer les Commissions des Services et suivre les engagements.
• Piloter les compteurs des temps des conducteurs et la prépaie.
• Définir les trames de roulement et proposer des évolutions.
• Suivre l’activité conduite (congés payés, absentéisme, production) avec le management RH.
• Piloter les indicateurs et respecter les engagements budgétaires.

Connaissances

Management

Rigueur

Réactivité

Bon relationnel

Adaptabilité

Formation

Formation supérieure en gestion d'exploitation

Description du poste

Notre client, leader dans le secteur du transport de voyageurs, recrute un(e) Responsable Méthode exploitation et ordonnancement H/F pour son réseau de Metz.

Son rôle est d'organiser, superviser et contrôler les activités du pôle méthodes et du pôle Affectation, dans le respect de la politique de l’entreprise. Il/elle anime et encadre ses équipes.

Ses principales missions sont de :

• Contrôler la gestion de la planification de l’activité des conducteurs dans le respect de la réglementation sociale en vigueur et dans le cadre d’une approche économique ;

• Faire de la mise à disposition des moyens une priorité pour assurer la bonne exécution des services ;

• Évaluer les coûts de production et les temps d’exécution des tâches ;

• Participer à l’élaboration du budget emploi-ressources ;

• Valider les éléments à fournir au service maintenance, nécessaires à l’affectation des véhicules sur les lignes ;

• Participer à l’étude et l’optimisation des moyens en étroite collaboration avec le Pôle produits et études ;

• Animer les Commissions des Services et s’assurer de la mise en œuvre des engagements pris ;

• Superviser les compteurs des temps des conducteurs, ainsi que la prépaie ;

• Définir les trames de roulement de base « conducteur » dans le respect de la réglementation sociale en vigueur, être force de proposition pour l’évolution des trames de roulement;

• Réaliser et piloter le suivi de l’activité conduite (congés payés, absentéisme, heures de production, ...) en relation avec le management et les services RH;

• Piloter et analyser son activité au travers d'indicateurs et d'outils de suivi dans le respect des engagements budgétaires et contractuels ;

• Être force de proposition dans la définition et dans le déploiement des actions d’améliorations (organisation, qualité de service, fraude, qualité, absentéisme, productivité, ...) ;

• Élaborer les procédures nécessaires au fonctionnement de son service en relation avec les services en interaction

• De formation supérieure en gestion d'exploitation, dans le transport de voyageurs, vous disposez d'une expérience en études et méthodes en transport de personnes.

• Vous avez impérativement une expérience en tant que manager.

• Rigueur, réactivité, bon relationnel et adaptabilité sont des qualités qui vous caractérisent.