Responsable ménage - Gouvernant (H/F)

CAES PAUL LANGEVIN; Aussois; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Logement sur place

Restauration sur place

Remboursement des transports

Complémentaire santé

Salle de sport

Équipements de ski sur les jours de CP

Résumé du poste

Le Centre Paul Langevin, village vacances à Aussois, recrute un.e Responsable ménage / Gouvernant.e pour la saison hiver 2026-2027. Vous encadrerez 11 personnes et coordonnerez les opérations de nettoyage et d’entretien, en lien avec la lingère et la responsable hébergement.

Contrat saisonnier du 02/11/2026 au 18/04/2027, logement et restauration possibles, 35 h/semaine, sur place.

Qualifications

• Expérience d’au moins 1 an indispensable.
• Maîtrise des techniques d’entretien et de linge.
• Capacité à encadrer et animer une équipe.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 11 personnes et organiser les tâches.
• Suivre les plannings et les procédures d’hygiène et de sécurité.
• Coordonner le linge et les besoins des services hôteliers.
• Réceptionner et piloter les prestations des entreprises externes.

Connaissances

Animation d'équipe

Gestion des stocks en temps réel

Gestion des risques et sécurité

Règles et procédures

Qualité Hygiène Sécurité

Formation

Employé qualifié

Outils

Logiciel de temps de travail

Gestion des congés

Bureautique

Description du poste

Offre n° 214BVMH
Responsable ménage - Gouvernant (H/F)

*** SAISON HIVER 2026-2027 *** Possibilité de logement et restauration selon règles URSSAF en vigueur. Contrat du 02/11/2026 au 18/04/2027. Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'hiver 2026/2027 : Responsable de ménage / Gouvernant.e. MISSIONS :- Encadrer une équipe de 11 personnes (ménage + lingerie).- Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien en collaboration avec l'équipe.- Recruter, former, contrôler les nouveaux salariés saisonniers été-hiver.- Réaliser les plannings de travail.- Contrôler le travail, veiller au respect de la feuille de route établie par la responsable hébergement en fonction du remplissage des chambres.- Enseigner, respecter et faire respecter les règles d'hygiènes et de sécurité.- Elaborer des procédures et les faire respecter.- Faire respecter le montage et nettoyer des matériels conformément à une utilisation en toute sécurité.- Appliquer les gestes et postures les plus adaptés, faire appliquer des dispositions pour la sécurité des personnes et des biens sur le site.- Veiller à la sécurité et à l'accès des zones d'évacuation et d'intervention d'urgence.- Suivre la blanchisserie en collaboration avec la lingère (nettoyage couettes et oreillers).- Evaluer les besoins en prestations externes en fonction du remplissage.- Contrôler et réceptionner les prestations des entreprises et les piloter.- Tenir des réunions d'équipes hebdomadaires.- Être force de proposition pour le maintien et l'évolution de la prestation- Participer aux réunions hebdomadaires des chefs de service Organisation et planification des tâches de travail :- Chambres : Période familles : Recouche le dimanche, dépose des draps. Période séminaires : Recouche en fin de semaine, faire les lits, passage quotidien dans les hébergements.- Communs : Nettoyage quotidien des salles, du hall d'accueil, de la salle et des vestiaires du personnel, la lingerie et les bureaux, bar, couloirs, des sanitaires. COMPETENCES :- Adaptabilité aux pics d'activités- Encadrement et animation d'une équipe, organisation des binômes de travail.- Maitrise des techniques de ménage et d'entretien- Utilisation des logiciels informatiques : logiciel de temps de travail, de congés, bureautique.- Connaissances techniques des produits impératifs et maitrise de leur utilisation.- Connaissances des techniques spécifiques du linge.- Mise en œuvre des règles de désinfection conformément à la législation en vigueur, et adaptation de tous les protocoles.- Prévention de gestion des conflits en situation sensible LES PLUS :- Possibilité de logement en chambre individuelle et repas sur place (même repas que les vacanciers) sur la base du tarif URSSAF- Minimum 1 jour ½ de repos consécutif par semaine (voire 2 jours la plupart du temps)- Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail- Salle de Fitness à disposition et possibility de participer aux activités du centre- Possibilité d'utiliser le matériel de ski du centre gratuitement sur vos jours de congés.- Tarifs préférentiels sur les forfaits de ski saison Haute Maurienne Vanoise (350 kms de pistes dans 6 stations de ski), et chez d'autres prestataires de la station (piscine.).- Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.

Type de contrat Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2111.25 Euros
• Hébergement
• Restauration
• Indemnité transports
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée